Документы ICDS-GROUP

Мы, люди и организации, занимающиеся исследованием человеческого поведения, преисполнены решимости

• - Избавить грядущие поколения от насильственного общения, лжи и обмана.
• - Утвердить веру в основные права человека, в достоинство и ценность человеческой личности, в равноправие мужчин и женщин, в равенство прав больших и малых народов.
• - Создать условия коммуникативной культуры, при которых могут соблюдаться справедливость и уважение человеческой личности, и содействовать социальному прогрессу и улучшению условий жизни при личной свободе.

И в этих целях

• - Проявлять терпимость и жить рядом друг с другом как добрые соседи.
• - Объединить наши силы для развития коммуникативной культуры человечества.
• - Использовать весь наш опыт для просвещения, развития коммуникативной культуры и образования для улучшения условий жизни и большей свободы.

Решили объединить наши усилия для достижения этих целей

Согласно этому группа ученых, психологов, переговорщиков, профайлеров, специалистов в области детекции лжи, юридических лиц согласились принять настоящий устав и настоящим утверждают Международную некоммерческую неправительственную общественную организацию Международный Академический Альянс ICDS.


В своей деятельности Международный Академический Альянс ICDS руководствуется всеми международными законами и правами, которые признают, что человек, его права и свободы являются высшей ценностью в современном мире.

Статья 1.1.
Международный Академический Альянс ICDS преследует цель:

с помощью образовательных программ в области эмоционального интеллекта и поведенческого прогнозирования, консалтинговых и психологических проектов и решений оказать содействие как можно большему числу людей жить полноценно, понимать поведение других людей и, как следствие, избежать неврозов и токсичных отношений. Бизнесу – лучше понимать себя и своих клиентов.

• - Обычным людям: наши программы дают возможность каждому человеку понять себя, окружающих, выйти из токсичных и невротичных отношений. Определиться со своим выбором, карьерой и личной жизнью.
• - Переговорщикам: наши продукты для них – это набор точных и проверенных инструментов, которые позволяют решать сложные переговорные задачи путем прогнозирования поведения человека.
• - Бизнесу: мы помогаем в вопросах рекламы, маркетинга, брендинга, лучшего понимания потребительского поведения клиентов. Поведенческая нейрология дает возможность точно предсказать потребительские тренды в высококонкурентных рынках.
• - Криминалистике: работаете ли вы в полиции или являетесь частным специалистом в области детекции лжи, программы ICDS-GROUP позволяют собрать точную информацию о преступном поведении и сформировать профиль неизвестного преступника.

Статья 1.2.
Определяющие неизменной основой объединения и взаимоотношения региональных структур и членов Альянса принципы:

• - Добровольности

Данный принцип утверждает отсутствие принуждения к членству в Альянсе, равно и выходу из него. Правила, которые отражены в документах Альянса и вынесены в открытые источники, принимаются к исполнению членами Альянса безоговорочно всеми без исключения. Это не диктат – это свободный выбор. Любая структура и человек вправе прекратить свое членство в Альянсе путем добровольного выхода из Альянса.

• - Децентрализации

Альянс ICDS - интегрированная общность личностей и равноправных региональных структур. В Альянсе нет “центра” в общепринятом понимании.

Все спорные вопросы между членами Альянса решаются в установленном законном порядке процедурами национального и Международного права.

Все структуры работают на главную уставную цель организации, а каждая, в свою очередь, пользуется общим потенциалом. Альянс развивается только за счет суммарных внутренних ресурсов (творческих, административных и финансовых), отдельных региональных структур и личной инициативы ее действительных членов. Альянс устанавливает разграничение ответственности за деятельность отдельных региональных структур, экспертов и членов организации. В Альянсе нет членских взносов.

• - Региональной и личной самодостаточности

Каждый член Альянса и региональная структура обязаны быть самодостаточными для достижения в первую очередь своих собственных и, как следствие, общих уставных целей на заявленном и согласованном с прилегающими региональными структурами, территориальном пространстве. Она имеет право строить собственную стратегию и тактику решения текущих задач в точном соответствии с положениями настоящего Устава без ущемления интересов остальных членов Альянса. В случае пересечения заявленного территориального пространства, руководители смежных организаций обязаны урегулировать ситуацию во избежании деструктивного эффекта.

Статья 2.1.
Международный Академический Альянс ICDS сформирован как Международная неправительственная некоммерческая общественная организация без образования юридического лица в соответствии с нормами Международного права и национальным законодательством стран, признающих данную форму легализации, разрешающим деятельность общественных объединений без регистрации в государственных органах в качестве юридического лица, указывая, что при этом случае такое объединение не приобретает прав юридического лица.

При этом такое объединение признается законом, и, соответственно, из этого признания вытекает определенная правоспособность. Такое объединение не только имеет определенные права и несет определенные обязанности, но также имеет некоторые собственные блага - честь, деловая репутация, право на название и другие. Для реализации этих прав такое объединение может и должно совершать определенные юридические действия.

Статья 2.2.
В своей деятельности Альянс руководствуется нормами Международного и национального права, которые признают, что человек, его права и свободы являются высшей ценностью.

Статья 3.1.
Основной и безусловной формой легализации деятельности Международного Академического Альянса ICDS является учреждение и создание организаций или представительств в форме юридических лиц, безусловно выполняющих законы соответствующей страны, на территории которой создано юридическое лицо.

Статья 3.2.
Отдельной формой легализации является институт квалификационных представителей, осуществляющих представление организации на территории той или иной страны при обязательном исполнении законодательства данной страны.

Статья 3.3.
Ответственность юридических лиц и квалификационных представителей Альянса перед национальным законодательством носит индивидуальный характер.

Статья 4.1.
В настоящее время ICDS-GROUP по форме и содержанию закономерно оформилась как некоммерческая профессиональная структура, ведущая образовательную деятельность. Что и было обусловлено ее первоначальными уставными задачами, географией поступательного развития и стратегией управления. Альянс - это модель общественных отношений, основанная на едином интересе.

Принципы управления структурой обеспечивают возможность общего развития организации, независимо от частных факторов. Явная стагнация региональной структуры рассматривается как неэффективное управление и является основанием для частичного (лишения полномочий принимать решения)дезавуирования или исключения из организации. Деструктивная деятельность в рамках ассоциации рассматривается как саботаж или прямое вредительство и влечет, наряду с дезавуированием, административные последствия (включение в “юнит” и “персон нон-грата”). Добровольный выход из членства организации не несет никаких последствий.

Основным законодательным актом является данный устав - Конституция организации, подписанная региональными Директорами. Положения Устава обязательны для всех членов ICDS-GROUP.

Высшим Исполнительным органом является Головной Офис (Доминикана) – осуществляет контроль за выполнением решений организации.

Высшим представительным органом пожизненно является Основатель ICDS-GROUP. В его обязанности входит представление интересов и позиции организации перед международными, государственными органами, общественными организациями и представителями СМИ по всем вопросам, затрагивающим интересы ассоциации. Президент формирует стратегию развития организации.

ICDS-GROUP - профессиональная некоммерческая организация, регионально объединяющая юридические лица с едиными уставными задачами, моральными, организационными и функциональными принципами. Общая направленность деятельности ассоциации – профайлинг, как профессиональная политика. Ассоциация создает условия для комплексного развития (маркетинг, профессиональная деятельность, подготовка специалистов) своих региональных структур, учитывая особенности общественно-политической ситуации в мире.

Статья 4.2.
Основатель ICDS-GROUP Спирица Евгений Валерьевич. Является пожизненным основателем и главным представителем организации. Отвечает за стратегическое развитие организации и региональных структур.

Головной офис Альянса - отвечает за эффективную деятельность организации.

Ученый совет - создает и утверждает программы обучения для лиц и организации. Проводит анализ и экспертизу программ на соответствие их требованиям практической применимости и научности. В своей деятельности руководствуется Положением об Ученом совете организации.

Официальные представительства - юридические лица, созданные на территории стран, для реализации программ организации, в соответствии с законодательством данных стран и с требованием неукоснительного выполнения закона страны, в котором зарегистрировано официальное представительство.

Официальные представители - физические лица, прошедшее специализированое обучение по программам организации, и имеющие право представлять организацию в своей стране или регионе, без организации юридического лица. Прошедшие аттестацию в квалификационном совете организации.

Квалификационный совет - это орган, который отвечает за сертификацию специалистов и инструкторского состава организации, разработку процедур сертификации и тестирования слушателей, представителей и организаций.

Статья 5.1.
В соответствии с решением головного офиса Альянса организацию образуют:

Административный состав:
(учредители, референты, помощники, советники, руководители кафедр и Лабораторий, Наставники Академии и аппарат Основателя)

Квалифицированный состав:
(инструкторы и специалисты, прошедшие квалификационную сессию, в рамках профессионального аудита).

Квалификационная пятиуровневая система состоит из следующих ступеней: Практик - Мастер - Консультант - Эксперт - Магистр. Каждый уровень присваивается в рамках профессионального аудита и проводится квалификационным советом организации на основе утвержденного графика аудита.

Статья 5.2.

Членские взносы в организации не взимаются.

Статья 6.1.
Основной формой участия в организации является обучение на курсах организации и активное участие в различных комьюнити организации.

Статья 6.2.
Организационной формой работы в организации является представительство организации в виде:

• - Инструктор курса
• - Международный инструктор курса
• - Официальный представитель
• - Руководитель представительства

Статья 7.1.
Ответственность организации - в соответствии с нормами международного и национального права.

Статья 7.2.
Ответственность инструкторского и административного аппарата организации - личная.

Слушателям и иным физическим и юридическим лицам может быть отказано в предоставлении услуг в случае контактов с “персонами- нон - грата” или “юнитами - нон - грата”.

Статья 8.1.
Персонами Нон-грата - признаются физические лица, совершающие враждебные действия, в отношении организации и членов организации.

Статья 8.2.
Юнитами -нон- грата - признаются организации, юридические лица совершающие враждебные действия в отношении организации и членов организации.

Все отношения в организации носят некоммерческий профессиональный характер.