ЖЕСТКИЕ ПЕРЕГОВОРЫ | КОНФЛИКТ ИНТЕРЕСОВ

 

ЖЕСТКИЕ ПЕРЕГОВОРЫ, КОНФЛИКТ ИНТЕРЕСОВ

ОНЛАЙН КУРС, КОТОРЫЙ СДЕЛАЕТ ВАС НЕУЯЗВИМЫМ В ПЕРЕГОВОРАХ

Коммуникативный навык, который спасет вам жизнь, кошелек и честь!  Конфликт может поджидать нас везде, особенно, если мы много общаемся с людьми и ведем бизнес. Конфликт разрешение которого иногда требует титанических усилий и кажется неразрешимым, окажется нам по плечу. Для этого достаточно владеть навыком жестких переговоров, знать как устроены переговоры изнутри и некоторые их хитрости.

Если вы позволили себе демонстрировать слабость, с вами не будут договариваться – только диктовать условия. Позаботьтесь о своей силе!

 

ЧТО МЫ ИЗУЧАЕМ В ПРОГРАММЕ КУРСА? НАВЫКИ, КОТОРЫЕ ДЕЛАЮТ НАС НЕУЯЗВИМЫМИ ПЕРЕГОВОРЩИКАМИ!

  • цели прессинга, виды агрессивного прессинга,
  • точки слома, «ндивидуальная матрица»,
  • базовые паттерны жестких переговоров: атака вопросами, перебивание, интерпритация, игнорирование, ответ на свой вопрос, присвоить аргумент собеседника, позиционирование во время беседы, мобилизующие слова, трюизмы, допущения, противопоставления, оценка, изменение во времени, ложные выборы, отрицание в командах,
  • связки «и, но, даже если»,  парафраз, раскручиваемое убеждение, метафоры, хорошо разрушенный результат, паттерн уточнить-затупить, доведение до абсурда, рефрейминг-переназвание, волшебная частица «не», разделение на линии времени, разделение на части личности, присоединение к речи говорящего, слова – связки, неэкологичную речь.

Переговоры – сложная форма человеческого взаимодействия, цель которого – стремление договориться друг с другом о чем-либо.

Жесткие переговоры – это целенаправленная деятельность по достижению возможного соглашения между сторонами в условиях, когда одна сторона оказывает давление или прессинг на другую сторону с целью поглощения ее ресурсов. «Возможного» потому, что в жестких переговорах есть ряд значимых моментов:

  • первый этап всегда связан с наличием неразрешенного конфликта. Важно показать, что ты тоже защищен, и с тобой не надо играть без правил
  • если ты видишь, что жесткие переговоры уже наступили, важно переиграть оппонента. Изменить, затянуть ход переговоров, разорвать шаблон, сломать навязываемый сценарий, подготовить выход из конфликта
  • в жестких переговорах побеждает тот, кто играет более изящно, а не грубо.
  • если ты «играешь» в жесткие переговоры, то должен психологически быть готовым на крайние меры.

Гибкость определяет успешность! Самый гибкий элемент системы управляет ею!

Жесткие перговоры – это конфликт, в котором одна из сторон обладает силовым ресурсом и активно его использует. Когда цели сторон не совпадают (и никогда не совпадут), но общаться приходится. Когда мы понимаем, что партнер заинтересован в одностороннем захвате ресурсов и проверяет вас на крепость.

 

В жестких переговорах важно уметь мыслить последствиями. Что будет, если ты перейдешь границу? Платой за ошибку может быть карьера, значимые отношения, а иногда и жизнь. До момента, пока жизнь человека не стала элементом торгов, идут жесткие переговоры, которые еще можно удержать. Если в жестких переговорах оппоненты понимают, что ты не способен на войну, они начнут ее сами.

Если же они видят твою готовность к войне, переговоры продолжатся.

Если вы всячески избегаете вести жесткие переговоры, это не значит, что против вас их не ведут! Происходит уничижение ресурса одного за счет усиления ресурса другого. Поэтому, если вы не готовы к жестким переговорам, вы незаметно для себя проигрываете их изо дня в день. Просто необходимо понять, кто этим пользуется…

Как понять, что это именно жесткие переговоры?

Переговоры: заинтересованность в личном контакте. Обе стороны демонстрируют поиск компромисса и взаимоприемлемого решения. Ощущение того, что вместе можем достичь большего чем по отдельности.

Жесткие переговоры: только одна сторона заинтересована в контакте и имеет интерес к переговорам. Совершаются действия только в интересах одной стороны. Действия направлены на ослабление вашего ресурса.

Война: одна из сторон начинает присваивать себе ресурсы. Наличие явной или неявной угрозы личности

Как научиться видеть манипулятора, противостоять его прессингу и, самое главное, манипулировать людьми самому?

Непросто, но возможно! Освойте коммуникативный навык на курсе “Жесткие переговоры”

 

Какие удивительные возможности открывает для вас курс:

  • вы знаете об основных стратегиях и тактиках ведения переговоров, чувствуете себя уверенно в коммуникации;
  • у вас появляется навык применения переговорных техник и особых приемов;
  • вы становитесь классным переговорщиком, умеете противостоять давлению даже подготовленных оппонентов;
  • можете разрушать убеждения, оказывать влияние на человека;
  • владеете методами распознавания и преодоления манипуляций;
  • приобретаете навык выявления уязвимых зон личности.

Важный момент – слова определяют содержание коммуникации, а невербальное поведение задает контекст!

жесткие переговоры коммуникативный навык

И мы это учитываем во время обучения! Невербальной составляющей переговорного процесса уделяется особое внимание. Вы будете знать обо всех нюансах, которые потребуются для виртуозного владения искусством, которое зовется “ПЕРЕГОВОРЫ”!

Реальная стратегия коммуникации. Когда-то я заметил, что мне (и не только мне) часто не удается наладить эффективную коммуникацию без видимых на то причин. Договариваешься с человеком, договариваешься. Человек, вроде, неглупый. Отношения у нас хорошие. Мотивация договориться у обоих, вроде, есть. А коммуникация «буксует». Каждому кажется, что второй над ним просто издевается: не понимает очевидных вещей, спорит по пустякам, «эмоционирует». Так и расходятся люди ни о чем не договорившись…

Предположил, что есть какой-то фактор, который во время разговора остается «за кадром», влияя при этом на процесс коммуникации и на ее результат. Проанализировав ряд неудачных коммуникаций, пришел к выводу, что этот самый скрытый фактор есть не что иное, как конфликтный компонент коммуникации. А когда я продолжил свои наблюдения уже с этой позиции, стало очевидно, конфликт присутствует в любой коммуникации. Выраженно или не очень. В явной форме или в скрытой. Осознается он сторонами или нет. Но присутствует всегда!

Так что конфликт – это постоянный спутник коммуникатора. Причем для неопытного коммуникатора – он враг! Коммуникация всегда конфликтна потому что наше представление о мире, миром другого человека не является. Друзья, я знаю, о чем говорю, так как занимаюсь сложными переговорами вот уже 23 года.

Учитесь с удовольствием и пользой! Всегда Ваш, Евгений Спирица

Дата начала: В удобное для вас время

Формат обучения: Материалы для скачивания

 

Вербовка в Бизнесе

вербовка
 

Научись Вербовать

Приходите на тренинг “Бизнес вербовка”

…и получите психологическое преимущество для самых сложных жизненных ситуаций

Бизнес-вербовка существует давно. Может быть именно сейчас с вашего предприятия уходит база данных, хантят персонал, копируют идеи и конкурентные преимущества?

Или же в вас заинтересованы, с вами искренне связывают собственные интересы все те, кто вам нужен для достижения ваших же целей?

Это и есть результат вербовки — вовлечение другого человека в тот проект, в деятельность, которую вы продвигаете

ФАКТ: ВЕРБОВКА – ЭТО КОГДА ВАШИ КЛИЕНТЫ, ПОСТАВЩИКИ, СОТРУДНИКИ И ДРУГИЕ ЛЮДИ ИСКРЕННЕ СВЯЗЫВАЮТ СОБСТВЕННЫЕ ИНТЕРЕСЫ С ВАШИМИ

Многие успешные бизнесмены, продавцы, политики и даже мошенники делают это бессознательно. Наверное, что-то умеете и вы сами. Задача интенсива — сделать так, чтобы вы понимали и умели вербовать качественно и осознанно. И точно так же — противодействовать вербовке.

«Вербовка» — это инструмент, система определенных знаний и навыков. И как любой инструмент, этический аспект он оставляет на усмотрение того, кто будет им пользоваться.

Речь идет совсем не о промышленном шпионаже. В данном случае мы подразумеваем вербовку в Бизнесе «на всю жизнь»! Кого мы вербуем? Всех! Клиентов, контрагентов, диллерскую сеть, сотрудников. В основу программы ложится подробное изучение каждого объекта, необходимого Вам в работе для процветания, всех интересов этих объектов. Как следствие, из его интересов выстраивается система доверия к Вам, Вашим целям и потребностям, таким образом, мы привязывает к себе через цели и потребности объект вербовки. В программе курса основными задачами является не просто обучение Вас расположению к себе любого участника Бизнеса, но и умение выстраивать цепочки связей в Бизнесе, его структуре, создание неповторимого имиджа, определенного типа мышления и поведения.

Много сейчас говорят о связях. Связи решают все! Никогда не ешьте в одиночку.

Что нам дает программа?

А программа нас приводит к тому, что сотрудники готовы работать только с Вами, за Ваши идеи и возможности в любое время и практически за любые средства! Клиенты настолько преданы сотрудничеству именно с Вами, что не готовы будут уйти даже на лучшие условия. Ваши партнеры преследуют цель как можно большего сотрудничества и привлечения к Вашему Бизнесу внимания новых диллеров и всевозможных контактов.

Основой Вербовки в Бизнесе является ни что иное как — Доверие. Именно доверие является самой мощной основой любых коммуникаций.

Вам нужны доказательства?

А Вы попробуйте купить что нибудь у того, кому Вы не доверяете, не важно у Компании или простого продавца.

А что же является основой доверия? Конечно, взаимопонимание.

Именно этих принципов мы придерживаемся в своей работе с Клиентами и именно этим принципам мы готовы делиться с Вами.

Так что же является основой Вербовки и доверия в Бизнес-отношениях?

Это не простой вопрос. Нельзя на словах описать подобные вещи, но можно обозначить сильнейшим состоянием Раппорта с Партнером. В это понятие входит множество факторов: Ваши слова, Ваши цели, тембр голоса, манера говорить, жесты, мимика, состояние тела во время разговора, состояние, когда Вы – часть потребностей нужного Вам человека.

Чему вы научитесь на интенсиве?

  • находить «подход» к любому человеку,
  • непринужденно вступать в контакт и заводить разговор на различные темы,
  • быстро выстраивать психологический портрет и определять базовые ценности,
  • завязывать ценности объекта на себя,
  • создавать созависимые отношения,
  • узнавать то, что хотел бы скрыть человек (распознавание лжи),
  • пользоваться всей полученной информацией для достижения целей вербовки.

Понимание механизма вербовки поможет обеспечивать безопасность бизнеса и личной жизни, даже если в силу своих убеждений вы не готовы активно проводить вербовочные мероприятия.

 
 

Подробнее о Курсе Бизнес Вербовка

профайлер-верификатор

Программа Курса:

  • Что такое вербовка?
  • Основные виды вербовочных подходов.
  • Виды вербовочных ловушек.
  • Определение вербовочной уязвимости объекта.
  • Сбор досье и построение психологического портрета человека.
  • Понимание «перспективного»/»бесперспективного»  человека или бизнеса.
  • Определение сильных и слабых сторон объекта.
  • Способы привлечения внимания для вербовки объекта.
  • Использование интернета для составление психологического портрета объекта.
  • Использование интернета для первого подхода к объекту.
  • Основные принципы привлечения внимания к вербовщику.
  • Создание созависимых отношений с объектом.
  • Удержание объектов.
  • Коммуникации с объектом для достижения целей вербовки.
  • Вербовка объекта.
  • Контроль действий объекта.
  • Разрыв отношений, утилизация вербовочных действий.
  • Вербовочные подходы и модели.

В программе тренинга предусмотрено большое количество упражнений для отработки навыков и «полевые» задания.

Ценные Материалы, Которые Навсегда Останутся с Вами

  • Видео-курс Вербовка в бизнесе с лекциями, домашними заданиями и полевыми выходами
  • Книга Е. Спирицы “Вербовка в бизнесе”
  • Аудио-курс “Вербовка в бизнесе”
  • Более 20 презентаций и схем
  • Электронная энциклопедия по оперативным психотехнологиям, вербовке и жестким переговорам
  • Запись видео-тренинга М. Пелехатого и Е. Спирицы “Вербовка в бизнесе”
  • Набор учебно-методических материалов по оперативным психотехнологиям, вербовки и активным мероприятиям

ТАКЖЕ, ВЫ ПОЛУЧИТЕ БЕСПЛАТНЫЙ ВХОД НА НАШ БУДУЩИЙ ТРЕНИНГ С МИХАИЛОМ ПЕЛЕХАТЫМ – ВЕРБОВКА 2.0

Тренинг будет полезен, если

  • вы хотите научиться всем аспектам коммуникации с людьми за короткое время,
  • хотите жить по своим целям и уметь быстро замечать, когда вам хотят предложить чужие,
  • хотите хирургически точно решать свои проблемы в бизнесе и семье,
  • есть интерес к технологиям, выработанным вековой традицией спецслужб,
  • хотите мастерски управлять и манипулировать людьми и знать как противодействовать манипуляциям.

Кто Ведет Курс?

Данный курс ведет Евгений Спирица, признанный основателем Национальной школы безынструментальной детекции лжи, автор модели идентификационного профайлинга. Евгений Спирица считается ведущим специалистом в этой области, его признало профессиональное сообщество, которое продолжает обучаться  у него.

Основной жизненный принцип Евгения: All You Need Is Love!

Евгений Спирица

Евгений обучает студентов и слушателей по всему миру. Обучает профайлингу и детекции лжи специалистов авиационной безопасности, банковских служб, международные полицейские подразделения, а также представителей бизнес сообщества. Евгений Учитель от Бога, сотни учеников благодарны ему за ту деятельность и навыки, которые он дает. Результаты его учеников часто говорят о нем сами за себя.

 
 

HR НейроПрофайлинг

HR профайлинг
Пройди Тренинг

НR – НейроПрофайлинг или Порядок в Кадрах без НR

…узнай все о том, как быстро находить, воспитывать и удерживать нужных сотрудников в любой компании.

Предприниматель vs HR: Кто Прав, Кто Виноват?

Конфликты между HR-менеджером и владельцем бизнеса возникают 24/7. Собственник взваливает на менеджера пул задач по теме и без, а HR не знает, как это оптимизировать. Как найти баланс?

В поисках ответа я пролетел всю Россию, собирал опыт в разных компаниях, наблюдал за менеджерами в Доминикане, Казахстане и Беларуси.  Наелся книг по бизнесу, поведенческой экономике, антропологии и социальной психологии.

Я встречал сотни HR-менеджеров из разряда “успешных успевателей”, льющих божественный компот в уши сотрудников. Много мотивации и мало результата

20 лет сбора информации и ее фильтрации вылились в курс “HR нейропрофайлинг”. Только суть. Ничего лишнего

Я с уверенностью заявляю: вне зависимости от менталитета, религии, экономики страны, генетики и еще Бог знает чего можно построить команду и делать хорошие деньги

ЗАПОМНИТЕ: УСПЕХ КОМПАНИИ ВОЗМОЖЕН В ТОМ СЛУЧАЕ, ЕСЛИ В ЭТОМ УСПЕХЕ ЗАИНТЕРЕСОВАНЫ САМИ СОТРУДНИКИ, А НЕ ТОЛЬКО ВЛАДЕЛЕЦ.

 HR НейроПрофайлинг

Находите персонал и наводите порядок даже без кадрового директора. Время пришло!

Из Чего Состоит Данная Система И Что Мы Будем Изучать На Этом Куре?

Иррациональность человеческого поведения.

Вы поймете как работает человеческий мозг, почему человек нелогичен и принимает иррациональные решения. Вы узнаете  с сотрудниками мы работаем, а с какими никогда.

Стоимость сотрудника и рабочего места.

Вы научитесь рассчитывать точную стоимость сотрудника и его рабочего места и  как следствие понимать необходимость каждого на своем предприятии.

Быстрая система найма сотрудника.

Вы построете точную технологию поиска и найма сотрудника. Подготовитесь и проведете конкурс на вакантную должность на основе шаблонов и чек – листов. Изучите технологию низкозатратного поиска нового сотрудника за 2 рабочих дня.

Адаптация сотрудников.

Вы создадите точные должностные инструкции для сотрудников, создадите  адаптационный план и модель развития каждого сотрудника.

Профайлер-верификатор

HR НейроПрофайлинг Это Эффективные Сотрудники Прямо Сейчас!

 
 

Подробнее о Курсе HR НейроПрофайлинг

профайлер-верификатор

Модуль 0:

Вводный

  • Урок 1. А вообще, нужен ли нам HR?
  • Урок 2. Мифы НR- менеджмента, мозг или почему современные системы мотивации не работают.
  • Урок 3. Основные пресуппозиции HR- профайлинга
  • Урок 4. 8 – Базовых принципов взаимодействия с сотрудниками
  • Урок 5. 5 роковых ошибок в формировании кадровой политики компании.
  • Урок 6. Профайлинг или виды сотрудников.

В результате вы узнаете, как работает наш мозг, как он принимает решения. Поймете основную причину почему многие системы мотивации не работают и проясните зоны ответственности руководителя и сотрудников

профайлер-верификатор

Модуль 1:

Рабочее Место

  • Урок 1. А вообще, нужен ли нам данный сотрудник (считаем стоимость рабочего места)?
  • Урок 2. Измеримый результат  деятельности сотрудника
  • Урок 3. Профиль должности – начинаем мыслить критериями
  • Урок 4. Модель П.Д.И.- полное описание должности сотрудника. Папка сотрудника.
  • Урок 5. Виды зарплатных схем
  • Урок 6. Формируем зарплатную схему для различных уровней персонала.

В результате изучения данного модуля мы точно понимаем какой сотрудник нам нужен и что у него должно быть на “выходе”

профайлер-верификатор

Модуль 2:

Поиск сотрудников

  • Урок 1. 5 -основных ошибок в поиске новых сотрудников
  • Урок 2. Простая схема поиска сотрудника на любую вакансию
  • Урок 3. Структура продающей вакансии
  • Урок 4.Как и кого приглашать на групповое собеседование
  • Урок 5. Интервью: Дорогие и дешевые компетенции
  • Урок 6. Кадровый резерв
  • Урок 7. Алгоритм ввода в должность любого сотрудника
  • Урок 8. Схема адаптации сотрудника. Роковые ошибки испытательного срока.
  • Урок 9. Основные 5 причин “почему они уходят…” и как этого избежать
  • Урок 10. Кривая А. Бандуры в контексте процесса адаптации
  • Урок 11.Конструируем адаптационный план и модель развития сотрудника
  • Урок 12.Зачем нужен процесс инициации и как его организовать в вашей компании
  • Урок 13.Технология воспитания и создания “Формата”

В результате изучения данного модуля мы создаем низкозатратную технологию поиска любого сотрудника за 2 дня

профайлер-верификатор

Модуль 3:

Адаптация персонала, учет психологических особенностей сотрудников

  • Урок 1. Оперативная психодиагностика личности
  • Урок 2. Психогеометрия тела
  • Урок 3. Истероидный психотип
  • Урок 4. Эпилептоидный психотип
  • Урок 5. Паранояльный психотип
  • Урок 6. Шизоидный психотип
  • Урок 7. Эмотивный психотип
  • Урок 8. Тревожный психотип
  • Урок 9. Депрессивный психотип.
  • Урок 10. Дорогие компетенции – как черта характера и  что с этим делать?

В результате изучения данного модуля вы узнаете основные виды характеров и научитесь понимать и применять стратегии каждого психотипа, себе во благо.

профайлер-верификатор

Модуль 4:

Скриниг персонала. Как люди лгут. Особенности проведения интервью

  • Урок 1. Виды интервью- индивидуальное, групповое, вербовка.
  • Урок 2. Понятие калибровки состояния
  • Урок 3. Калибровка ; Желание активно работать
  • Урок 4. Калибровка: исполнительности.
  • Урок 5. Калибровка: Уровень зарплаты
  • Урок 6. Калибровка: Лояльный – Не лояльный.
  • Урок 7. Основы психологии лжи
  • Урок 8. Схема проведения интервью  на любую должность
  • Урок 9. Оценка степени риска и основные факторы риска

В результате изучения данного модуля вы научитесь проводить интервью точно и быстро, не затрачивая часы на разговоры  с кандидатом.

профайлер-верификатор

Модуль 5:

Система мотивации персонала. Мотиваторы личности

  • Урок 1. Системы мотивации персонала, почему они не работают
  • Урок 2. Бессознательные мотивы личности
  • Урок 3. Вовлеченность сотрудников, как основа мотивационных схем
  • Урок 4. Стремление доминировать.
  • Урок 5. Стремление к стабильности
  • Урок 6. Стремление к безопасности
  • Урок 7. Стремление к самореализации.

В результате изучения данного модуля вы создадите понятную, простую и рабочую схему мотивации персоналом.

Что Вы Получите:

Когда вы зарегистрируетесь, вы забронируете доступ к:

  • Курсу HR НейроПрофайлинг
  • 5 модулям курса и практическим занятиям
  • 51 урокам видео

Кроме того, Вы получите ценные материалы, которые навсегда останутся с Вами:

  • Раздаточный материал: «HR-нейропрофайлинг» — 102 страницы
  • Описание и алгоритмы проведения интервью  и ожидаемые результаты от его проведения
  • Фотографии, описание и видеофрагменты поведения разных психологических характеров
  • Шаблоны для самостоятельного создания должностных инструкций
  • Шаблоны адаптационных планов сотрудников
  • Образцы создания контрольных листов для различных типов сотрудников
  • Таблицы распределения функций и должностей

Детали Курса:

  • Стоимость обучения: $298
  • Уровень: любой
  • Обучение: онлайн / на специальной платформе
  • Продолжительность курса: 51 занятие

Боевое НЛП | Новая Эра | Онлайн Курс

Боевое НЛП - защитите себя от сломанной судьбы! Люди, которые недооценивают силу слова и сомневаются в существовании БНЛП, больше остальных его используют..
 
 
Боевое НЛП

Пройдите Курс

Боевое НЛП Новая Эра … Старт 25 Июня 2019 года
… Научитесь защищаться от любых манипуляций в своей жизни. Узнайте все о том, какие существуют модели скрытых разрушительных манипуляций. Как встраивают беспомощность, шизофрению, депрессию и тревожность, чтобы управлять вами. Иначе может быть поздно…

Как Появился Этот Курс?

Представлюсь – Евгений Спирица. Многие меня знают как эксперта в области детекции лжи и профайлинга. Знания я использую в сложных переговорах и ситуациях:

  • Раздел имущества
  • Сделки слияния и поглощения
  • Расследование мошенничеств, краж, сговоров, откатов…

Сопровождаю тяжёлые переговоры профессионально с 2002 г. Чего я только не повидал на пути за эти годы… Скандалы, интриги, расследования, хитроумные ходы противника.

Для победы нужно оставаться начеку, изучать людей и отслеживать их поведение. Чтобы в неожиданный момент сделать свой победный ход

Честно, было сложно. Раньше «сражения» отнимали много сил и энергии. Мне хотелось простой инструмент, скрипт. С помощью которого можно было бы быстро укладывать противника на лопатки.

В разгар кризиса на свет появилась модель. Отцы—основатели назвали ее «Боевое НЛП». Меня обрадовала информация о Боевом НЛП и идее моделирования опыта людей шизофреногенного типа. Ведь я так ждал действенную модель, «волшебную таблетку» для жёстких переговоров, и вот она.

Это виделось спасением: наконец появился работающий инструмент. Но на деле не все так просто. Идея оказалась малоприменимой на практике.

Мне было не понятно, как применять упражнения с тренинга в жизни.

А ведь у меня за плечами – огромный опыт. Но я рискнул и применил эту модель на одних жёстких переговорах. Это было фиаско. Таких поражений в моей жизни ещё не было.

Я не мог оставить это просто так и пошёл к моему другу и Наставнику Михаилу Пелехатому. Я говорил о применимости Боевого НЛП и его эффективности. Михаил Михайлович выслушал доводы, улыбнулся, и… продемонстрировал, как это на самом деле работает. Мне прилетело так, что мало не показалось. Пришлось согласиться, что упражнения с тренинга — только первый шаг в исследовании нового направления. Тогда стало ясно и понятно:

БОЕВОЕ НЛП В ТОМ ВИДЕ, КАК ЕГО СОЗДАЛИ, ЭТО ЛИШЬ ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ МОДЕЛЬ, ДАЛЁКАЯ ОТ РЕАЛЬНОСТИ, А НЕ ПРАКТИЧЕСКИЙ ИНСТРУМЕНТ

Это и стало отправной точкой в создании нашего Боевого НЛП Новая Эра. Я и Михаил Пелехатый выходили на жёсткие переговоры в бизнес-контексте совместно и порознь. Мы тестировали модель только в реальных условиях и отслеживали свои достижения. Делились полученным опытом друг с другом и дорабатывали то, что работало.

За время такой работы «в полях» мы перерабатывали опыт гипнотизёров, цыган-порчеснимателей, экстрасенсов, «заботливых» еврейских мам, модели спецслужб, разведки и контрразведки.

Дополнительно ввязывались в любые переговоры, где можно было на жизненных кейсах попробовать применение нашего Боевого НЛП. Через некоторое время всё стало понятным, простым и действенным. Появилась новая модель, новое направление, новая система:

Боевое НЛП Новая Эра

Система, позволяющая общаться и управлять самыми сложными и агрессивными людьми. Распознавать их манипуляции и успешно противостоять им. Система, где нет места пустому «бла-бла-бла» и нет голой теории. Мы собрали практические инструменты, только то, что действительно работает!

Из Чего Состоит Система? Что Будем Изучать на Куре?

Идея Боевого НЛП, его возникновение. Принципы БНЛП.

Вы поймете, как вами манипулируют и в каких ситуациях против вас применяют Боевое НЛП.

Выученная Беспомощность. Как нами манипулируют.

Вы научитесь видеть, как разрушают ваши мечты и цели. Как делают все возможное, чтобы вы не могли их достигнуть. Узнаете, что такое выученная беспомощность. Научитесь противостоять ему, жить по своим целям и достигать их.

Исследования Грегори Бейтсона или  как уничтожить ближнего.

Вы построите точную технологию поиска и найма сотрудника. Подготовитесь и проведете конкурс на вакантную должность на основе шаблонов и чек-листов. Изучите технологию низкозатратного поиска нового сотрудника за 2 рабочих дня.

Разрушение личности, любви, дружбы …

Мы рассмотрим все важные человеческие состояния. Узнаем, как их разрушают, и научимся противостоять негативной  коммуникации со стороны близких и не очень.

Профайлер-верификатор

Боевое НЛП Новая Эра: Защитись от Манипуляций Прямо Сейчас!

Боевое НЛП

Подробнее о Боевом НЛП Новая Эра

профайлер-верификатор

Модуль 1:

Введение в Боевое НЛП

Урок 1. Боевое НЛП. Как появилось. История.

Урок 2. Контексты его применения. Реальный опыт.

Урок 3. Принципы Боевого НЛП.

Урок 4. Состояние выученной беспомощности, как основа манипулирования.

Урок 5. Психологические приемы самозащиты от воздействий на каждый день.

Урок 6. Двойная шизофреногенная связка – основная модель манипуляции.

Урок 7. Как понять, что против вас начали применять Боевое НЛП?

В результате вы узнаете, как нами управляют и манипулируют. То, что раньше было скрыто, станет для вас очевидным. Вы научитесь защищаться от негативной манипуляции.

профайлер-верификатор

Модуль 2:

Базовые техники Боевого НЛП Новая Эра

Урок 1. Хорошо разрушенный результат.

Урок 2. Треугольник Карпмана. Встраиваем вину, стыд и прочие состояния.

Урок 3. Пресуппозиции/вложенные сообщения в Боевом НЛП.

Урок 4. Волшебная частица “Не”

Урок 5. Боевые фокусы языка. Развиваем боевую переговорную гибкость.

Урок 6. Дискредитация личности. Как защититься от интернет-троллинга?

Урок 7. Невербальная коммуникация в Боевом НЛП.

Урок 8. Субмодальные характеристики и их использование в Боевом НЛП.

В результате вы поймете, как разрушаются ваши цели. Научитесь видеть это, противостоять этому, разовьете переговорную гибкость для жестких переговоров.

профайлер-верификатор

Модуль 3:

Продвинутые техники Боевого НЛП. Как нам встраивают негативные состояния?

Урок 1. Как управлять человеком? Встрой ему состояние.

Урок 2. Встраиваем тревожность/фобию.

Урок 3. Встраиваем печаль/депрессию.

Урок 4. Как воспитать мошенника?

Урок 5. Как сделать из человека Нарцисса?

Урок 6. Аллергия. Все о том, как ее заработать. А может вылечить?

В результате вы увидите, как нами пытаются управлять, встраивая негативные состояния. И, главное, против вас это уже действовать не будет.

профайлер-верификатор

Модуль 4:

Дополнительные техники Боевого НЛП

Урок 1. Как разрушить любовь?

Урок 2. Как разрушить дружбу?

Урок 3. Обида – способ управления человеком.

Урок 4. Разочарование.

Урок 5. Как разрушить Я-концепцию личности?

Урок 6. Как уничтожить статус любого Эксперта

Урок 7. Как создать созависимые отношения и что с этим делать?

В результате вы узнаете основные виды характеров и научитесь понимать и применять стратегии каждого психотипа себе во благо.

профайлер-верификатор

Модуль 5:

“Волшебная шизофрения”- как свести человека с ума

Урок 1. Шизофреногенная коммуникация – как распознать и что делать.

Урок 2. Шизофреногенные паттерны на каждый день.

Урок 3. ШЗП-1: Метафора = Реальность.

Урок 4. ШЗП-2: Время.

Урок 5. ШЗП-3: Слабость.

Урок 6. ШЗП-4: Мысль -Вирус.

Урок 7. ШЗП-5: Разделение личности на части.

Урок 8. ШЗП-6: Не понимаю…

Урок 9. ШЗП-7: Противоположность.

Урок 10. Итого. Интеграция техник.

В результате вы научитесь видеть шизофреногенную коммуникацию. Сможете противостоять ей и, в случае необходимости, использовать.

Что Вы Получите:

Когда вы зарегистрируетесь, вы забронируете доступ к:

Курсу Боевое НЛП Новая Эра, 5 модулям курса и практическим занятиям
38 урокам видео
Кроме того, вы получите ценные материалы, которые навсегда останутся с Вами:

Раздаточный материал: «Боевое НЛП Новая Эра» — 120 страниц
Описание и алгоритмы применения основных техник Боевого НЛП
Видеофрагменты реального применения Боевого НЛП от основателей Боевого НЛП Новая Эра
Чек-листы основных техник Боевого НЛП Новая Эра
Презентации всех видеоуроков
Более 20 книг по НЛП и жестким переговорам
И еще очень много дополнительного материала. Нам не жалко делиться!

Детали Курса:

Стоимость обучения: $289
Уровень: любой
Обучение: онлайн / на специальной платформе
Продолжительность курса: 38 занятий
Дата начала: 01 Марта 2019 года
Ожидаемое время завершения: 14 Марта 2019 года
Запись курса доступна: 10 недель

Боевое НЛП

МОЛОТ ВЕДЬМ | ПСИХОПАТЫ ПОВСЮДУ

Онлайн курс о людях с психопатичным характером, которых мы называем "ПСИХОПАТЫ" или "СОЦИОПАТ". Научитесь видеть их в окружении и эффективно защищаться! Евгений Спирица
 
ПСИХОПАТЫ ПОВСЮДУ

ПСИХОПАТ ИЛИ СОЦИОПАТ?

 

Этот курс дает вам возможность узнать все о людях с психопатичным характером, которых мы называем “психопаты” или “социопат”. Но, главное, вы научитесь не только видеть их в своем окружении, но и эффективно защищаться от них!

Психопатия – синдром, включающий в себя признаки: сниженную способность к сопереживанию, бессердечие, неспособность к раскаянию, эгоцентричность и поверхностность, отсутствие эмоциональных реакций, так называемый «плоский аффект»

Эти симптомы французский психиатр Филипп Пиннель объединил фразой: моральное безумие. Это состояние имеет глубокую нейрофизиологическую основу: функции в лобной и височной областях мозга психопата снижены. А именно эти зоны отвечают за самоконтроль и эмпатию, способность ощущать эмоции окружающих.

Психопаты (социопат) образно определяются, как внутривидовые хищники, охотящиеся на себе подобных и использующие их ресурс и энергию для собственного благополучия.

Они унижают окружающих, подвергают их опасности, вызывают у них боль и страдание. Психопаты обладают потрясающим свойством маскироваться и вызывать у окружающих своеобразный «стокгольмский синдром», когда жертва оправдывает действия человека, причиняющего ей неприятности.

 

Программа курса:

  • кто такие психопаты и социопат? Как они проявляют себя во внешнем мире,
  • происхождение психопатов,
  • принципы мышления и поведения психопатов,
  • эмоции психопатов и способы их отслеживания,
  • как по речи выявить психопата, лингвистика психопата,
  • психопатизация личности – как понять, что это происходит,
  • модели манипуляций психопатов,
  • система речевой самозащиты от манипуляций психопатов.

Что ещё вы получите на курсе?

  • Видеопримеры психопатичного поведения из современной действительности.
  • Тест на выявление психопатии.
  • Сборник материалов по психопатии, который поможет вам в самостоятельном выявлении психически нездоровой личности, скрывающейся под маской моралиста.

Наличие признаков психопатии или социопатии не дает нам право вешать на человека какие-либо ярлыки, тем более публично. НО! Наши знания помогают нам понять особенности нашего партнера (возможного или существующего). А также они дают возможность принять осознанное решение о перспективах этих отношений, как рабочих, так и личных!

Друзья, учитесь с пользой, будьте защищены! Рад делиться накопленными знаниями и опытом верификатора. Всегда Ваш, Евгений Спирица.

 

Дата начала: В любой день

Дата окончания: Согласно Вашего личного расписания

Формат обучения: Дистанционный + Полевые задания

Сертификация: Нет

Переговорщик: Мастер Коммуникации 1.0

Онлайн курс ПЕРЕГОВОРЩИК: Мастер Коммуникации 1.0 от Евгения Спирицы (переговорщик, 20 лет стажа). Вы постигаете Искусство Переговоров и становитесь профи!
  • Тренер: Евгений Спирица
  • Уроки: 36
  • Тесты: 4
  • Учащихся: 62
  • Курс доступен в течении: 20 недель
Онлайн курс ПЕРЕГОВОРЩИК: Мастер Коммуникации 1 от Евгения Спирицы (переговорщик, 20 лет стажа). Вы постигаете Искусство Переговоров и становитесь профи!

Станьте Сертифицированным

Специалистом в Области Эффективных Переговоров. Старт 23 Июня

…начните постигать искусство переговоров, научитесь управлять и выигрывать переговоры, какими бы сложными они ни были.

Наконец у вас будет точный и системный подход к ведению успешных переговоров. Вы получите только рабочие техники и приемы для управления переговорами и коммуникацией любой сложности!

УПРАВЛЯЙТЕ ПЕРЕГОВОРАМИ, МАНИПУЛИРУЙТЕ ОППОНЕНТАМИ & ВОЗЬМИТЕ КОММУНИКАЦИЮ ПОД СВОЙ КОНТРОЛЬ!

Онлайн курс ПЕРЕГОВОРЩИК: Мастер Коммуникации 1 от Евгения Спирицы (переговорщик, 20 лет стажа). Вы постигаете Искусство Переговоров и становитесь профи!

Хорошо, когда с вами готовы обсуждать вопросы, и партнер по переговорам предельно рационально аргументирует свою позицию.

А если нет? Если ваши доводы для оппонента не очевидны, если его интересы вам не понятны, если ваши аргументы вызывают сопротивление? Или человек просто уклоняется от коммуникации, а деловые переговоры превращаются в сплошную манипуляцию?

Замечали, что  часто не удается наладить эффективную коммуникацию без видимых на то причин? Договариваешься с человеком, договариваешься.., и человек, вроде бы, неглупый.., и отношения, казалось бы, неплохие.., и мотивация договориться у обоих, на первый взгляд, есть.., а коммуникация “буксует”. Каждому кажется, что второй над ним издевается: не понимает очевидных вещей, спорит по пустякам, “эмоционирует”. Так и расходятся люди ни о чем не договорившись, с единственным результатом – взаимным недовольством.

Давайте предположим: есть какой-то фактор, который деловое общение часто оставляет “за кадром”, но именно он влияет на ведение переговоров и их результат. Мы проанализировали тысячи переговоров и заметили, что существует конфликтный компонент любой коммуникации. Выраженно или не очень. В явной форме или скрытой. Осознают это стороны или нет. Но присутствует всегда!

Получается, что постоянный спутник переговорщика – КОНФЛИКТ. Важно то, что для неопытного коммуникатора он враг! А врага нужно знать в лицо.

Именно поэтому мы делаем официальное заявление, проверенное 23 годами практики!

ФАКТ: НЕТ ПЕРЕГОВОРОВ “ВЫИГРАЛ & ВЫИГРАЛ”, В ЛЮБЫХ ПЕРЕГОВОРАХ ЕСТЬ КОНФЛИКТНАЯ СОСТАВЛЯЮЩАЯ!

А значит, если вы не управляете конфликтом, ОН УПРАВЛЯЕТ ВАМИ! С управляемыми и слабыми не договариваются, им диктуют свои условия!

Уже сейчас вы можете взять жизнь  полностью под свой контроль, а мы расскажем, как это сделать.

Специально для вас мы создали новый курс “Переговорщик: Мастер Коммуникации 1.0”. Вы проходите программу, и даже после этого первого шага у вас есть навыки ведения переговоров, деловое общение становится для вас технологичным и понятным, вы ведете переговоры не вслепую, а эффективно. Вспомните жесткие переговоры или неприятный опыт общения… Да, даже в таких случаях вы будете “на коне”!

Согласитесь, в нашей жизни постоянно встречаются люди, которые пытаются влиять и манипулировать нами различными способами. Техника ведения деловых переговоров позволяет нам противостоять им, вместе с этим уникальным навыком и способностью эффективно вести переговоры вы приобретаете и умеете:

  • Грамотно выстраивать коммуникацию в сложных ситуациях и изменять убеждения собеседника;
  • Понимать позицию оппонента и влиять на нее;
  • Отслеживать состояния собеседников и влиять на них;
  • Понимать эмоции переговорщиков;
  • И главное: достигать целей, которые вы поставили на переговоры, а значит, быть эффективными в жизни.

И это то немногое, что вы будете делать после прохождения курса… При этом учиться и получать материалы вы можете в любом удобном для вас месте с доступного для вас устройства.

Итак, Что Вы Будете Изучать на Этом Курсе?

Основы ведения переговоров.

На этом модуле вы поймете, почему нет переговоров типа Выиграл&Выиграл. Узнаете действительно работающие основы коммуникации, без которых успешное ведение переговоров невозможно.

Техника ведения деловых переговоров.

Изучите точные и реально работающие техники переговоров, которые лежат в основе любой коммуникации и которые сознательно не демонстрируют в большинстве современных школ.

Косвенные внушения в переговорах.

Вы узнаете, что такое внушения и их лингвистическую структуру. Научитесь правильно манипулировать вашим визави и вкладывать те послания, которые сочтёте нужными, в бессознательное вашего оппонента.

Психогеометрия пространства и дополнительные техники переговоров.

Вы также узнаете, как с помощью пространства и атрибутов (деталей в образе и не только) можно влиять на итог переговоров. Познакомитесь с малоизвестными, но очень эффективными техниками переговоров.

Профайлер-верификатор
Онлайн курс ПЕРЕГОВОРЩИК: Мастер Коммуникации 1 от Евгения Спирицы (переговорщик, 20 лет стажа). Вы постигаете Искусство Переговоров и становитесь профи!

Станьте Специалистом Практиком по Переговорам Сегодня!

Онлайн курс ПЕРЕГОВОРЩИК: Мастер Коммуникации 1 от Евгения Спирицы (переговорщик, 20 лет стажа). Вы постигаете Искусство Переговоров и становитесь профи!
 
 

Подробнее о Курсе Переговорщик: Мастер Коммуникации 1.0

В этом новом уникальном курсе вы не только познакомитесь с принципами, приемами и техниками эффективных деловых переговоров и коммуникации. Обучение переговорам в ICDS даст вам возможность с первых дней влиять на ваших оппонентов.

профайлер-верификатор

Модуль 1:

Переговорщик: основы эффективных переговоров

  • Урок 1 – Искусство переговоров как система
  • Урок 2 – Конфликтная составляющая коммуникации
  • Урок 3 – Принципы эффективного коммуникатора
  • Урок 4 – Сенсорный опыт
  • Урок 5 –  Раппорт. Подстройка и ведение.
  • Урок 6 –  Идея сотрудничества в коммуникации
  • Урок 7 –  Удержание состояния
  • Урок 8 – Сертификационное задание
профайлер-верификатор

Модуль 2:

Техника переговоров, основы

  • Урок 1 – Постановка целей ХСР и НАОС
  • Урок 2 – Введение в переговоры
  • Урок 3 – Невербальное поведение и калибровка состояний
  • Урок 4 – Ратификация (дрессировка собеседника)
  • Урок 5 –  Релятивизация (достройка)
  • Урок 6 –  Обобщенные слова и детализация опыта
  • Урок 7 –  Гармонизация или все виды подстроек
  • Урок 8 –  Эмоции в переговорах
  • Урок 9 –  Сертификационное задание
профайлер-верификатор

Модуль 3:

Психология общения:  косвенные внушения за столом  переговоров

  • Урок 1 – Понятие внушения в коммуникации
  • Урок 2 – Виды внушений
  • Урок 3 – Трюизм
  • Урок 4 – Допущения
  • Урок 5 – Противопоставления
  • Урок 6 – Ложные выборы
  • Урок 7 – Вопросы
  • Урок 8 – Осознавание
  • Урок 9 – Оценка
  • Урок 10 – Последовательность
  • Урок 11 – Изменение во времени
  • Урок 12 – Сертификационное задание
профайлер-верификатор

Модуль 4:

Искусство переговоров: дополнительные техники

  • Урок 1 – Люди едят слова
  • Урок 2 – Речевые парадоксы
  • Урок 3 – Три способа объединить различия
  • Урок 4 – Сравнение несравниваемого
  • Урок 5 – Разделение близких по смыслу понятий
  • Урок 6 – Использование слов связок
  • Урок 7 – Метафоры и воздействие через метафоры
  • Урок 8 – Психогеометрия пространства
  • Урок 9 – Сертификационное задание

Что Вы Получите:

Когда зарегистрируетесь, вы сразу получите мгновенный доступ к:

  • Курсу по эффективным переговорам
  • 4 модулям курса с практическими заданиями
  • 38 урокам видео
  • 41 раздаточному материалу 
  • 4 тестам (по одному для каждого модуля)

Детали Курса:

  • Стоимость обучения: $ 93
  • Уровень: начальный
  • Обучение: онлайн / на специальной платформе
  • Продолжительность курса: 38 занятий
Онлайн курс ПЕРЕГОВОРЩИК: Мастер Коммуникации 1.0 от Евгения Спирицы (переговорщик, 20 лет стажа). Вы постигаете Искусство Переговоров и становитесь профи!
Онлайн курс ПЕРЕГОВОРЩИК: Мастер Коммуникации 1.0 от Евгения Спирицы (переговорщик, 20 лет стажа). Вы постигаете Искусство Переговоров и становитесь профи!
профайлер-верификатор

КУРС ПЕРЕГОВОРЩИК: МАСТЕР КОММУНИКАЦИИ 1.0 

ВСЕГО $97.50

Курс Переговорщик: Мастер Коммуникации 1.0. Успешное Ведение Переговоров

  • 4 модуля курса с практическими занятиями
  • 38 уроков видео
  • 41 Раздаточный материал
  • 4 теста (по одному для каждого модуля)
профайлер-верификатор

Сертификация Курса Переговорщик: Мастер Коммуникации 1.0

  • Сертификационный экзамен
  • Специальный отличительный знак
  • Сертификат, подтверждающий статус
  • Статус международного специалиста по переговорам

Кому Жизненно Необходим Этот Курс

Профессионалам в Детекции Лжи

Вы получаете новые навыки в области переговоров, что незаменимо во время проведения опросной беседы, получения признания у причастного, и уникальный практический опыт.

ТОП менеджменту

Любому руководителю пригодится психология общения и техника ведения деловых переговоров, чтобы всегда управлять коммуникацией. Лидерство – это искусство. Искусство переговоров здесь незаменимо!

Юристам и Адвокатам

Техника ведения деловых переговоров, искусство переговоров позволяют решать большое число сложных вопросов, а главное, понимать, как вести жесткие переговоры.

Каждому Человеку

Успешное ведение переговоров, техника переговоров понадобятся вам в ситуациях, когда с вами начнут вести жесткие переговоры. Знания и опыт позволят защитить себя и близких от негативного воздействия окружающих.

Специалистам по Продажам

Эффективные переговоры, психология общения дадут вам возможность легко справляться с такими темами, как: работа с возражениями, искусство продаж, технология продаж, этапы продаж.

Владельцам Бизнеса

Любой владелец бизнеса  постоянно ведет переговоры, жесткие переговоры. Совершенствовать навыки ведения переговоров руководитель вынужден, чтобы ни один переговорщик не мог с ним тягаться.

Почему Необходимо Быть Сертифицированным Специалистом?

Если вы новичок…

…и до этого вам почти не приходилось участвовать в переговорах, вы только приняли решение, что вам необходимо искусство вести переговоры и коммуникативные навыки…

Если вы решили изменить что-то в своей жизни, эта сертификационная программа навсегда изменит ваше общение с окружающими, сделает вас мастером переговоров.

Вы получаете уникальные знания в области переговорного мастерства, сможете предвидеть и прогнозировать стратегии оппонентов на любом этапе коммуникации и влиять на них, работа с возражениями и эффективные продажи станут для вас пустячными. Вы получаете не только приемы и техники, а еще и концентрированный опыт лучших переговорщиков-практиков.

У вас будет не только персональный знак и сертификат специалиста, в корне отличающие вас от других в этой области. Но и сама программа сертификации построена таким образом, что вы получаете абсолютную уверенность в своих знаниях и навыках, это позволит вам начать применять их сразу.

Профессионализм порождает уверенность!

Итак, если вы хотите:

  • Улучшить свою карьеру или создать что-то новое
  • Изучить последний и самый большой практический опыт, который действительно работает
  • Расширить свой набор навыков, отделить себя  от любой конкуренции и перейти на другой уровень получения результатов и, как следствие, денег …

… эта сертификационная программа для вас.

Если вы профи…

Если вы профессиональный переговорщик, за вашей спиной десятки часов переговоров и встреч, и у вас все хорошо…, возможно, вам это не нужно… Но давайте посмотрим на это с другой стороны. Считайте, что в этом курсе вы приобретаете мозг и опыт уникальных переговорщиков.

Таких как Евгений Спирица, Михаил Пелехатый и многих других профессионалов коммуникации и переговоров. Опыт Лучших в одном месте. Концентрированный опыт уникальных специалистов.

Всего за полтора месяца и 38 уроков часть знаний и опыта этих людей становятся вашими.

И еще один важный момент…

Если вы переговорщик  и прошли обучение в другой школе переговоров, то вы помните программу обучения в вашей школе. Сравните базовый курс вашей школы и школы переговоров ICDS. Разница очевидна. У нас даже базовый курс максимально интенсивный и насыщенный.

Прохождение курса “Переговорщик: Мастер Коммуникации 1.0” в качестве альтернативного, позволит вам повысить вашу квалификацию, ваш профессионализм, а значит, даст вам возможность потребовать более высокую плату за работу, которую вы уже делаете.

В любом случае, если вы хотите увеличить доход от вашей деятельности, то этот сертификационный курс для вас.

Станьте Лидером! Освойте Искусство Переговоров Сегодня!

Кто Ведет Курс?

Курс ведет Евгений Спирица, переговорщик с 23 летним опытом. Евгений Спирица считается ведущим специалистом в области безынструментальной детекции лжи, а здесь искусство переговоров является первостепенным. Навыки переговоров у Евгения отточены до совершенства, иначе он не был бы верификатором №1 в России. 

Основной жизненный принцип Евгения: All You Need Is Love! Но в любых переговорах есть конфликт! Поэтому мы должны уметь защищаться и выигрывать.

Евгений Спирица

А вот как выходить из любого конфликта победителем – это и есть особенность и секрет Школы переговоров ICDS.Евгений обучает студентов и слушателей по всему миру. Проводит обучение переговорам специалистов авиационной безопасности, менеджеров, специалистов по продажам, юристов, представителей банковских служб, международные полицейские подразделения, а также представителей бизнес сообщества. Евгений Учитель от Бога, сотни учеников благодарны ему за ту деятельность и навыки, которые он дает. Результаты его учеников говорят о нем сами за себя.

Часто Задаваемые Вопросы

Вопрос: «Чем этот курс может помочь  мне в жизни?»

Ответ: Это зависит оттого, кто вы …

Если вы являетесь владельцем бизнеса, этот курс – отличный способ улучшить ваши навыки в переговорах и деловой коммуникации. Как владельцу бизнеса, вам наверняка постоянно приходится вести переговоры. В этом курсе есть техники и технологии, малознакомые для ваших оппонентов, а знание психогеометрии пространства позволит вам влиять даже тогда, когда слова исчерпаны.

Если вы являетесь профессиональным переговорщиком, специалистом по продажам, руководителем проекта, эта интенсивная и концентрированная программа – точный инструмент, который позволит решать широкий круг переговорных и профессиональных задач, поможет привлечь и удержать лучших и высокооплачиваемых клиентов.

Если вы студент и заканчиваете  сейчас в ВУЗ, прохождение программы “Переговорщик: Мастер Коммуникации 1.0” выгодно отличит вас от других выпускников, которые после завершения обучения будут просто иметь бумажку, но не специализированные навыки, которые на рынке ценятся выше любого диплома. Вы не только улучшите свои коммуникативные навыки, но сможете сразу применить их в своей профессиональной деятельности.

Вопрос: «Что, если я потерплю неудачу и не сдам тестирование с трех раз? Могу ли я тогда получить сертификат?»

Ответ: Да. Если вы проходили итоговый  тест в общей сложности 3 раза, но неудачно, то после 3 неудачных попыток вам потребуется пройти заново всю программу (бесплатно) и все тесты модулей для повторного итогового тестирования.

Вопрос: «Какие существуют ограничения по времени прохождения курса?»

Ответ: Вы можете проходить обучение в своем собственном темпе! Мы понимаем, что в жизни могут происходить различные события. Для многих важна работа, семья и прочее. Только потому, что вы зарегистрировались на курс сегодня, вам не придется бросить все дела и заниматься профайлингом круглые сутки.

Мы специально создали Интернет Университет, чтобы вы могли учится комфортно из любой точки мира в удобное для вас время. Однако, мы заинтересованы в качестве обучения, и потому за вами будет наблюдать Инструктор. Вместе с ним вы и определите оптимальный срок прохождения курса.

Вопрос: «Меня не интересует сертификация … могу ли я просто прослушать курс?»

Ответ: Да, конечно. Однако, как вы поймете, что получили навык, не проверив себя? Все же мы настоятельно рекомендуем пройти сертификацию в качестве обратной связи. Но выбор остается за вами.

Вопрос: «И все же… В чем истинная ценность данной программы?»

Ответ: Ее главная и неоспоримая ценность –  это точная и проверенная технология ведения эффективной коммуникации. Ни в одном тренинге или школе по переговорам нет такого системного базового курса. Однако, и это не главное преимущество программы. Да, вы можете прослушать курс, пройти сертификацию, получить специальный знак и сертификат. Но более ценными, чем любой значок или сертификат, являются практические навыки, которые вы получите, когда изучите весь материал и пройдете тестирование. Вы сможете эффективные переговоры превратить в искусство переговоров.

Вопрос: «Как проходит обучение?»

Ответ: Обучение идёт на специализированной платформе ICDS. 

У каждого студента есть закрепленный куратор  – практикующий эксперт ICDS. Куратор проверяет домашние задания, даёт обратную связь. Ведёт студента до упора, пока тот не разберётся в теме урока. Через куратора можно задать вопрос и получить ответ от любого преподавателя курса. 

Каждые 7 уроков открываются после прохождения предыдущих 7 и успешной сдачи домашних заданий.

Вопрос: «Сколько времени требуется, чтобы закончить курс и пройти сертификацию?»

Ответ: Эта программа  рассчитана на 2 месяца обучения, если вы уделяете ей 2-3 часа в день. Если вы хотите пройти ее максимально быстро и интенсивно, то, как показывает наш опыт, курс можно освоить в течении 30-35 дней. В спокойном режиме данный курс можно успешно освоить за 2-3 месяца. Но с вами будет работать закрепленный за вами Инструктор, он будет следить за вашим прогрессом.

Мы оставляем за собой право отчислить слушателя с курса в случае неуспеваемости или просто лени.

Вопрос: «Если я куплю данный курс, я гарантирую себе сертификат?»

Ответ: Нет. Сертификат, который можно просто купить, не стоит бумаги, на которой он напечатан. Мы ценим качество образования и стремимся к перфекционизму, а потому  наши курсы достаточно сложны. Если вы хотите получить в качестве знака отличия наш знак и сертификат, вам лучше поверить, что вам придется его заработать.

Вопрос: «Насколько сложным является тестирование и сертификация?»

Ответ: Если изучать все модули  качественно и делать упражнения, то тест “умеренно сложный” но вполне проходимый. Под этим мы  имеем ввиду, что просто вызубрить не получится, пройти его можно только в том случае, если вы с нашей помощью действительно встроили себе навык, а не просто приобрели знания и умения. Поверхностные знания не позволят сдать сертификацию.

Станьте Лидером! Освойте Искусство Переговоров Сегодня!

Обучение Переговорам Бывает Разное

Да, вы можете найти другие тренинги, курсы или организации, которые обучают переговорам, но курс Переговорщик: Мастер Коммуникации 1.0 ICDS уникален, потому что он создан и подготовлен настоящим практиком. Евгений Спирица – переговорщик с 23 летним опытом ведения переговоров. Причем переговоров сложных, например, в ситуации верификации, захвата заложников или криминальных переговоров. Он передает и демонстрирует вам свой собственный и действительно практический опыт!

Наша команда сопровождает жесткие переговоры, бизнес переговоры, мы работаем каждый день на передовой линии сложных коммуникаций, детекции лжи, у нас за плечами раскрытые преступления, мы  презираем непроверенную теорию и считаем, что лучший способ узнать что-то новое – это труд, практика, и еще раз практика, пока она не будет доведена до совершенства. Если это звучит привлекательно для вас, тогда добро пожаловать в ад. Мы научим вас побеждать в переговорах!

 

НЛП Практик Классический | Онлайн НЛП

нлп практик, полный курс нлп, нлп тренинг, нлп полное, нлп техники манипулирования, нлп манипулирование, нлп для начинающих, нлп методы воздействия, нлп воздействие
 
НЛП Практик

Пройдите Полный Курс НЛП

Практик Классический. Старт 15 Июля

…Станьте сертифицированным специалистом в области НЛП. Получите доступ к ресурсам успешных людей, измените свою жизнь к лучшему.

А Вы Верите в Психотехнологии, Способные Изменить Жизнь?

Хотите получить доступ к ресурсам успешных людей, и узнать секрет эффективности?
Я, Евгений Спирица, готов делиться инструментами для достижения любых целей: практиками НЛП, НЛП полное, НЛП техники манипулирования, НЛП методы воздействия.

Если вы думаете, что наткнулись на очередного «тренера по НЛП», то вы ошибаетесь.
Я живу по принципам НЛП, и всю свою сознательную жизнь искал практики, которые действительно работают.
Но, к сожалению, лишь натыкался на шарлатанов, рассказывающих про НЛП манипулирование массами, НЛП воздействие и другие сомнительные штуки.

Сначала я злился на таких «коучей», не имеющих ни малейшего представления, что такое настоящее НЛП. А потом понял, что базы для формирования практик нейро-лингвистического программирования в нашей стране не было.
Потому что в Советском Союзе все психотехнологии были под жёстким контролем государства. Заниматься развитием идей НЛП было просто опасно!

Но я всегда понимал, что нужные мне технологии существуют, и не опускал руки в надежде найти их. Собирая информацию по крупицам, я начал использовать свои первые наработки и…
Это всё не работало.
Я был разочарован, и забросил эту сферу. НЛП — неэффективно.
Полный крах.
Я сменил сферу деятельности, но однажды случайно оказался на тренинге одного из основателей НЛП.

Тогда всё встало на свои места. Я словно прозрел!

В тот день я увидел действительно рабочую модель создания человеческой эффективности.
Мои надежды оказались не напрасными. Открылось второе дыхание.
С этого момента началось глубокое изучение НЛП, и я сразу применял полученные знания.
Позже мне повезло познакомиться с Михаилом Пелехатым и быть свидетелем Мастерства.

Но меня всегда волновали люди, выворачивающие наизнанку всю идею нейро-лингвистического программирования.
И глядя на этих горе-тренеров по НЛП, которые не владеют даже НЛП для начинающих, вместе с Михаилом Пелехатым мы воссоздали курс «классического гуманистического НЛП».

Полный курс НЛП демонстрирует возможности нейро-лингвистического прграммирования без мистики и магических ритуалов.

Во время обучения все упражнения вы будете выполнять в реальной жизни. Вы сможете смоделировать опыт успешных людей и спроецировать этот опыт на свою жизнь.

Главное, мы позаботились о защите НЛП от жуликов и ввели систему сертификации. Каждый, кто пройдёт наш курс, получит сертификат НЛП практик.
Цель нашего курса — изменить качество и уровень жизни, помочь в достижении целей, развить навыки эффективной коммуникации.

Если вы хотите достичь больших успехов, глубоких личных изменений, научиться видеть других людей насквозь, изменить своё мышление и поведение — ждём вас на нашем курсе.

НЛП Практик Классический –
Измени Свою Жизнь к Лучшему!

НЛП Практик Классический Даст Вам:

  • Понимание, как организовать свое поведение, речь, эмоции и мышление, которые влияют на ваши результаты;
  • Достигнуть больших успехов и глубоких личных изменений;
  • Понимание сути других людей;
  • Возможность правильно использовать техники НЛП и различать, когда их неэкологично используют против вас;
  • Изменение и управление своим поведением;
  • Влияние на чужое поведение;
  • Поиск необходимых ресурсов для достижения целей.
Профайлер-верификатор

НЛП Практик Классический - Измени Свою Жизнь Прямо Сейчас!

НЛП Практик

Подробнее о Курсе НЛП Практик Классический

Практикум состоит из 7 модулей: видео + дополнительные материалы.
После каждого модуля вы выполняете домашнее задание, применительно к вашей жизни. Затем его проверяет наш специалист и, при необходимости, корректирует до результата.

профайлер-верификатор

Модуль 0:

Вводный

  • Что такое НЛП. Что значит Идея Мастерства?
  • Круг обучения.
  • Пресуппозиции  современного НЛП.

В результате модуля вы узнаете, что такое “идея мастерства”, где возможно применение НЛП, познакомитесь с основными принципами НЛП.

профайлер-верификатор

Модуль 1:

Основы эффективной  коммуникации

  • Значение вербальной и невербальной коммуникации.
  • Невербальные сигналы, на которые надо обращать внимание.
  • Калибровка — способ, с помощью которого мы читаем собеседника.
  • Как мы входим и вызываем внутренние состояния.
  • Что такое гипнотический транс.
  • Глазодвигательные реакции или глаза — зеркало каких процессов?
  • Как мы получаем доступ к внутреннему опыту.
  • Визуал, Аудиал, Кинестетик — как их распознавать.
  • Кто такой человек-компьютер, аудио-дигитальная система.
  • Раппорт — состояние доверия.
  • Как вызывать доверие — техника подстройки.
  • Какой бывает подстройка и как её делать.
  • Что такое модель мира.
  • Подстройка к модели мира.
  • Отстройка — как можно прекратить разговор, который затянулся.
  • Вербальная подстройка.

В результате прохождения модуля:

  • Вы познакомитесь с основными принципами НЛП и подходами к эффективному взаимодействию между людьми.
  • Научитесь вызывать у собеседника доверие к себе и внимание к тому, что вы говорите.
  • Вы откроете для себя способы переключения в различные состояния и научитесь воздействовать на эмоции собеседника.
  • Вы узнаете, как по различным сигналам тела и мимики лица определять, о чем думает человек и что переживает. Вы поймете, как формируется уникальная модель мира каждого из нас, и почему мы так отличаемся друг от друга.
  • Вы научитесь говорить на четырёх разных языках — языках систем восприятия (визуальной, аудиальной, чувственной и двоичной).
профайлер-верификатор

Модуль 2:

Основы успешного мышления

  • Якоря и манипуляция чувствами и состояниями.
  • Как формируется наше отношение к опыту.
  • Субмодальности — характеристики кодирования опыта.
  • Субмодальности визуальной системы.
  • Техника “Субмодальное редактирование”.
  • Субмодальности кинестетической системы.
  • Управление внутренними состояниями.
  • Влияние на восприятие и убеждения речевыми приемами.
  • Разговорный рефрейминг (смысла, контекста).

В результате прохождения модуля:

  • Вы узнаете о механизмах восприятия нашего мозга и научитесь ими управлять. Хороший человек или плохой, мотивирует дело или лезет в долгий ящик, вкусная еда или нет, раздражающий звук или приятный… Вы научитесь изменять своё отношение к любому процессу или объекту внешнего мира так, как вам захочется. Вы познакомитесь с техникой, изменяющей компульсивное поведение.
  • Вы познакомитесь с условными рефлексами через модель НЛП — якоря. Обнаружите в своих реакциях действия якорей, найдёте среди них негативные якоря и научитесь их снимать.
  • Вы получите инструмент управления своими реакциями.
  • Научитесь влиять на отношение других людей к чему-либо с помощью речевых приемов.
профайлер-верификатор

Модуль 3:

Правила постановки целей

  • Чем отличается цель от мечты.
  • Модель “хорошо сформулированный результат”.
  • Планирование и стратегии планирования.
  • Восприятие обратной связи.
  • Формы обратной связи (достижение, избегание).
  • Модель “Обратная связь высокого качества”.
  • Модель “Трёхпозиционное описание опыта”.
  • Развитие позиций восприятия.
  • Структура конфликтов.
  • Техника “Решение конфликтов с помощью 3 позиций”.
  • Модель управления конфликтами — Треугольник Карпмана.
  • Стратегия творчества Уолта Диснея.

В результате изучения данного модуля:

  • Вы узнаете, как превратить мечту в реальность. Вы научитесь ставить цели так, как это делают люди, которые всего добиваются в жизни. Вы разберетесь, как устроены ваши механизмы мотивации и обратной связи. Что вам мешает решать нужные задачи и как это преодолеть.
  • Вы узнаете о феномене выученной беспомощности и получите хорошую прививку от этого угнетающего состояния.
  • Вы расширите восприятие любого процесса общения, усилив свои способности переключаться между позициями — я, другой, наблюдатель. Из вашей жизни исчезнут конфликты и ругань.
  • Вы поймете, как возникают споры и конфликты, и научитесь управлять ими.
  • Вы познакомитесь с моделью творчества Уолта Диснея и попробуете думать о задачах так, как это делал он. Это даст мощный толчок к развитию вашего творческого мышления.
профайлер-верификатор

Модуль 4:

Разговорный гипноз

  • Как человек создает модель мира.
  • Связь между опытом и языковой моделью опыта.
  • Поверхностная и глубинная структуры речи.
  • Метамодель — модель детализации.
  • Сбора информации и влияния на убеждения.
  • Паттерны метамодели — упущение, обобщение и искажение.
  • Вопросы, открывающие глубинную структуру.
  • Влияние вопросами на модель мира.
  • Изменение убеждений.
  • Модель Милтона Эриксона — милтон модель.
  • Транс. Гипноз. Внушение.
  • Основные стратегии формирования гипнотической речи.
  • Прямые и косвенные внушения.
  • Использование гипноза для решения личных задач.
  • Использование пресуппозиций в речи.
  • Использование гипноза в переговорах.

В результате изучения данного модуля:

  • Вы узнаете, как несколькими вопросами вытаскивать из собеседника самую важную информацию.
  • Вы разберетесь в том, как опыт трансформируется в слова, и через какие фильтры он проходит.
  • Вы научитесь разрушать обобщения собеседника и воздействовать на его систему убеждений.
  • Эта ступень погрузит вас в идеи гипноза, гипнотической речи и умения говорить очень конкретно ни о чем так, чтобы с вами соглашались.
  • Вы познакомитесь с трансовыми состояниями и стратегиями погружения в транс.
  • Вы овладеете навыками самогипноза и саморегуляции.
  • Вы научитесь использовать в своей речи разного вида внушения и сможете убеждать людей так, что они будут думать, будто сами пришли к решению.
профайлер-верификатор

Модуль 5:

Модели сбора информации. Основы коучинга и консультирования

  • Модель ТОТЕ, как устроены наши стратегии.
  • Моделирование личной успешности в обучении.
  • Модель Score, сбор информации для решения любой задачи.
  • Использование моделей НЛП в консультировании.
  • Техника Score на линии времени.
  • Как устроено восприятие времени.
  • Линия времени, включённое и сквозное время.
  • Расширение возможностей индивидуального восприятия времени.
  • Техника “Изменение Личностной Истории”.
  • Использование природных стратегий планирования.
  • Декартовы координаты для работы с целью.
  • Модель “Пирамида нейрологических уровней Роберта Дилтса”.
  • Техника “Интеграция логических уровней”.
  • Введение в моделирование.

В результате изучения данного модуля:

  • Вы познакомитесь с идеями индивидуального коучинга. Узнаете, как вести коучинговую сессию, решая задачи бизнес-консультирования, психотерапии, подготовки спортсменов, ораторов, политиков.
  • Вы познакомитесь с тем, как устроены наши стратегии и привычки. Узнаете, как устроена ваша успешная стратегия обучения и научитесь учиться чему угодно.
  • Вы ознакомитесь с тем, как закодировано в нашей психике время, и как можно изменить своё восприятие времени. Научитесь переключать восприятие в “здесь и сейчас”, или в “там и тогда”.
  • Получите стратегию планирования, использующую естественные механизмы работы мозга.
  • Вы научитесь находить негативный опыт в прошлом, превращать его в созидающий и изменять свои реакции в настоящем.
профайлер-верификатор

Модуль 6:

Фокусы языка – инструмент работы с убеждениями

  • Что такое убеждения и откуда они берутся.
  • 14 исключительных форм речи.
  • Каскад фокусов языка, домино фокусов языка.
  • Гуманистические, провокативные и боевые фокусы языка.
  • Интеграция фокусов языка.
  • Отработка фокусов языка в переговорных ситуациях.

В результате изучения данного модуля:

  • Вы узнаете, как создаются убеждения, как ослабляются и изменяются.
  • Вы научитесь максимальной гибкости для воздействия на убеждения собеседника.
  • Вы будете отличать гуманистические, провокативные и боевые фокусы языка.
  • Вы научитесь убеждать и переубеждать людей.
профайлер-верификатор

Модуль 7:

Интеграция техник. Подготовка к сертификации – Практик НЛП

  • Развитие системного наблюдателя.
  • Моделирование закономерностей в поведении групп и сложных систем.
  • Сборка всех моделей НЛП Практик и интеграция.
  • Подготовка к сертификации.

В результате изучения данного модуля:

  • Вы получите инструменты, помогающие достигнуть полной включенности в важные мыслительные и поведенческие процессы, что откроет вам путь к гениальности в этих процессах.
  • Вы научитесь избавляться от любых неэффективных привычек и реакций и помогать в этом другим. Вы узнаете, как возникают страхи и фобии, и как их победить.
  • Вы откроете завесу тайны на возникновение аллергии и освоите эффективные методы лечения. Вы познакомитесь со своей интуицией ближе и узнаете, каким образом она дает вам сигналы.
  • Вы научитесь замечать системные взаимодействия и влиять на сложные системы. Вы соберете все навыки НЛП Практика в единую, целостную и гибкую систему. Вы пройдете сертификацию и получите сертификат НЛП Практика.

Сертифицированный НЛП Практик Обладает Навыками (Проверяется на Сертификации)

А. Разделяет и демонстрирует Базовые пресуппозиции.

Б. Знает и может пользоваться моделями (форматами):

  • TOTE
  • 3-х позиционное описание;
  • SCORE
  • Нейро-Логические Уровни.

В. Обладает навыками и способен переносить их из контекста в контекст:

  • Калибровка. Способен сопоставлять внешние признаки, как вербальные, так и невербальные, и состояния.
  • Подстройка и ведение на разных уровнях. Вербальном и невербальном: по ВАКАд, Логическим Уровням, предикатам времени, позициям восприятия.
  • Установление и поддержание раппорта.
  • ВАК представление информации. Способен в разговоре использовать все репсистемы, а также внутри себя может пользоваться всеми репсистемами.
  • Калибровка и использование Ключей Глазного Доступа.
  • Спецификация целей. Способен определить цель в соответствии с критериями хорошо сформулированного результата.
  • Экологическая проверка. Способен провести экологическую проверку результата до и после изменения.
  • Обратный ход. Способен сделать перепросмотр и анализ собственных действий.
  • Разбивка состояний. Навык прерывания и выхода из состояния (для себя).
  • Якорение. Способен грамотно установить и использовать якорь.
  • Определяет, получает доступ и управляет ресурсом. Может определить подходящий ресурс (состояние, убеждение, поведение, способность) для контекста, получить к нему доступ и использовать его.
  • Ассоциация и диссоциация. Обладает навыком ассоциации и диссоциации и способен применить его в любом контексте. (“3-х позиционное описание”,).
  • Позиционные переходы. Способен определить (распознать) позицию, ассоциироваться в неё, удерживать состояние и уметь выходить из этой позиции: ВАК, Позиции восприятия, Ролям, Времени, Логические Уровни, Множественной диссоциации, Метапозиция.
  • Вербальный рефрейминг. Способен менять оценку ситуации, меняя смысл высказывания (рефрейминг смысла) или создавая новые рамки (меняя контекст).
  • Выявление и сдвиг субмодальностей. Способен определить субмодальности субъективного опыта и изменять их для получения желаемого результата.
  • Мета и милтон-моделирование. Умеет пользоваться паттернами мета и милтон-моделей.
  • Выявление собственных ограничений. Способен заметить и осознать собственные проблемы и недостатки.
  • Определение позитивного намерения и вторичных выгод. У себя, и у других.
  • Сбор информации, выбор способа действия, проверка эффективности своей работы. Это касается как контекста изменения, так и например, коммуникации: человек может собрать нужную информацию, выбрать подходящий способ достижения результата и проверить, получил ли он желаемое (понятно, что должен проверить экологию).
  • Укрупнение, разукрупнение и перемещение по аналогии.
  • Управление фокусом внимания.
  • Разрушение и создание паттерна.
  • Создание и поддержание мотивации. Способен мотивировать как себя, так и других, и поддерживать это состояние нужное время. Например, при выполнении техники или мытья посуды сможет себя мотивировать не только начать это делать, но и доделать до конца.
  • Навык создания и использования метафор. Понимает, что большинство техник и моделей в НЛП – это метафоры, может метафоры создавать и использовать самостоятельно.
  • Шкалирование и Растяжки. Осознание состояния, выявление полярностей, установка шкалированного (скользящего) якоря.
  • Трансдеривационный поиск. Поиск сенсорного опыта, соответствующего вербальному описанию (слову).
  • Работа со временем. Работа с линией времени; конструирования и создания желаемого будущего; подстройки к будущему.
  • Взаимодействие с бессознательным. Умение налаживать контакт, общаться и договариваться с собственным бессознательным. Сознательно-бессознательный интерфейс; доступ и реализация бессознательных ресурсов.
  • Обратная связь высокого качества (ОСВК). Способен давать  ОСВК как себе, так и другим.
  • Создание и поддержание конструктивных отношений. Способен определить рамки конструктивных отношений (по отношению к другим людям) и действовать в соответствии с ними.

Г. Терминология НЛП не менее, чем в рамках курса НЛП Практик.

НЛП Практик Классический - Измени Свою Жизнь Прямо Сейчас!

 
НЛП Практик