HR НейроПрофайлинг

HR профайлинг

Пройди Тренинг

НR – НейроПрофайлинг или Порядок в Кадрах без НR

…узнай все о том, как быстро находить, воспитывать и удерживать нужных сотрудников в любой компании.

Предприниматель vs HR: Кто Прав, Кто Виноват?

Конфликты между HR-менеджером и владельцем бизнеса возникают 24/7. Собственник взваливает на менеджера пул задач по теме и без, а HR не знает, как это оптимизировать. Как найти баланс?

В поисках ответа я пролетел всю Россию, собирал опыт в разных компаниях, наблюдал за менеджерами в Доминикане, Казахстане и Беларуси.  Наелся книг по бизнесу, поведенческой экономике, антропологии и социальной психологии.

Я встречал сотни HR-менеджеров из разряда “успешных успевателей”, льющих божественный компот в уши сотрудников. Много мотивации и мало результата

20 лет сбора информации и ее фильтрации вылились в курс “HR нейропрофайлинг”. Только суть. Ничего лишнего

Я с уверенностью заявляю: вне зависимости от менталитета, религии, экономики страны, генетики и еще Бог знает чего можно построить команду и делать хорошие деньги

ЗАПОМНИТЕ: УСПЕХ КОМПАНИИ ВОЗМОЖЕН В ТОМ СЛУЧАЕ, ЕСЛИ В ЭТОМ УСПЕХЕ ЗАИНТЕРЕСОВАНЫ САМИ СОТРУДНИКИ, А НЕ ТОЛЬКО ВЛАДЕЛЕЦ.

 HR НейроПрофайлинг

Находите персонал и наводите порядок даже без кадрового директора. Время пришло!

Из Чего Состоит Данная Система И Что Мы Будем Изучать На Этом Куре?

Иррациональность человеческого поведения.

Вы поймете как работает человеческий мозг, почему человек нелогичен и принимает иррациональные решения. Вы узнаете  с сотрудниками мы работаем, а с какими никогда.

Стоимость сотрудника и рабочего места.

Вы научитесь рассчитывать точную стоимость сотрудника и его рабочего места и  как следствие понимать необходимость каждого на своем предприятии.

Быстрая система найма сотрудника.

Вы построете точную технологию поиска и найма сотрудника. Подготовитесь и проведете конкурс на вакантную должность на основе шаблонов и чек – листов. Изучите технологию низкозатратного поиска нового сотрудника за 2 рабочих дня.

Адаптация сотрудников.

Вы создадите точные должностные инструкции для сотрудников, создадите  адаптационный план и модель развития каждого сотрудника.

Профайлер-верификатор

HR НейроПрофайлинг Это Эффективные Сотрудники Прямо Сейчас!

Подробнее о Курсе HR НейроПрофайлинг

профайлер-верификатор

Модуль 0:

Вводный

  • Урок 1. А вообще, нужен ли нам HR?
  • Урок 2. Мифы НR- менеджмента, мозг или почему современные системы мотивации не работают.
  • Урок 3. Основные пресуппозиции HR- профайлинга
  • Урок 4. 8 – Базовых принципов взаимодействия с сотрудниками
  • Урок 5. 5 роковых ошибок в формировании кадровой политики компании.
  • Урок 6. Профайлинг или виды сотрудников.

В результате вы узнаете, как работает наш мозг, как он принимает решения. Поймете основную причину почему многие системы мотивации не работают и проясните зоны ответственности руководителя и сотрудников

профайлер-верификатор

Модуль 1:

Рабочее Место

  • Урок 1. А вообще, нужен ли нам данный сотрудник (считаем стоимость рабочего места)?
  • Урок 2. Измеримый результат  деятельности сотрудника
  • Урок 3. Профиль должности – начинаем мыслить критериями
  • Урок 4. Модель П.Д.И.- полное описание должности сотрудника. Папка сотрудника.
  • Урок 5. Виды зарплатных схем
  • Урок 6. Формируем зарплатную схему для различных уровней персонала.

В результате изучения данного модуля мы точно понимаем какой сотрудник нам нужен и что у него должно быть на “выходе”

профайлер-верификатор

Модуль 2:

Поиск сотрудников

  • Урок 1. 5 -основных ошибок в поиске новых сотрудников
  • Урок 2. Простая схема поиска сотрудника на любую вакансию
  • Урок 3. Структура продающей вакансии
  • Урок 4.Как и кого приглашать на групповое собеседование
  • Урок 5. Интервью: Дорогие и дешевые компетенции
  • Урок 6. Кадровый резерв
  • Урок 7. Алгоритм ввода в должность любого сотрудника
  • Урок 8. Схема адаптации сотрудника. Роковые ошибки испытательного срока.
  • Урок 9. Основные 5 причин “почему они уходят…” и как этого избежать
  • Урок 10. Кривая А. Бандуры в контексте процесса адаптации
  • Урок 11.Конструируем адаптационный план и модель развития сотрудника
  • Урок 12.Зачем нужен процесс инициации и как его организовать в вашей компании
  • Урок 13.Технология воспитания и создания “Формата”

В результате изучения данного модуля мы создаем низкозатратную технологию поиска любого сотрудника за 2 дня

профайлер-верификатор

Модуль 3:

Адаптация персонала, учет психологических особенностей сотрудников

  • Урок 1. Оперативная психодиагностика личности
  • Урок 2. Психогеометрия тела
  • Урок 3. Истероидный психотип
  • Урок 4. Эпилептоидный психотип
  • Урок 5. Паранояльный психотип
  • Урок 6. Шизоидный психотип
  • Урок 7. Эмотивный психотип
  • Урок 8. Тревожный психотип
  • Урок 9. Депрессивный психотип.
  • Урок 10. Дорогие компетенции – как черта характера и  что с этим делать?

В результате изучения данного модуля вы узнаете основные виды характеров и научитесь понимать и применять стратегии каждого психотипа, себе во благо.

профайлер-верификатор

Модуль 4:

Скриниг персонала. Как люди лгут. Особенности проведения интервью

  • Урок 1. Виды интервью- индивидуальное, групповое, вербовка.
  • Урок 2. Понятие калибровки состояния
  • Урок 3. Калибровка ; Желание активно работать
  • Урок 4. Калибровка: исполнительности.
  • Урок 5. Калибровка: Уровень зарплаты
  • Урок 6. Калибровка: Лояльный – Не лояльный.
  • Урок 7. Основы психологии лжи
  • Урок 8. Схема проведения интервью  на любую должность
  • Урок 9. Оценка степени риска и основные факторы риска

В результате изучения данного модуля вы научитесь проводить интервью точно и быстро, не затрачивая часы на разговоры  с кандидатом.

профайлер-верификатор

Модуль 5:

Система мотивации персонала. Мотиваторы личности

  • Урок 1. Системы мотивации персонала, почему они не работают
  • Урок 2. Бессознательные мотивы личности
  • Урок 3. Вовлеченность сотрудников, как основа мотивационных схем
  • Урок 4. Стремление доминировать.
  • Урок 5. Стремление к стабильности
  • Урок 6. Стремление к безопасности
  • Урок 7. Стремление к самореализации.

В результате изучения данного модуля вы создадите понятную, простую и рабочую схему мотивации персоналом.

Что Вы Получите:

Когда вы зарегистрируетесь, вы забронируете доступ к:

  • Курсу HR НейроПрофайлинг
  • 5 модулям курса и практическим занятиям
  • 51 урокам видео

Кроме того, Вы получите ценные материалы, которые навсегда останутся с Вами:

  • Раздаточный материал: «HR-нейропрофайлинг» — 102 страницы
  • Описание и алгоритмы проведения интервью  и ожидаемые результаты от его проведения
  • Фотографии, описание и видеофрагменты поведения разных психологических характеров
  • Шаблоны для самостоятельного создания должностных инструкций
  • Шаблоны адаптационных планов сотрудников
  • Образцы создания контрольных листов для различных типов сотрудников
  • Таблицы распределения функций и должностей

Детали Курса:

  • Стоимость обучения: $298
  • Уровень: любой
  • Обучение: онлайн / на специальной платформе
  • Продолжительность курса: 51 занятие
  • Дата начала: 01 Мая 2019 года
  • Ожидаемое время завершения: 10 Мая 2019 года
  • Запись курса доступна: 10 недель

СОХРАНИ И ПРОЧИТАЙ ПОЗЖЕ
  • 370
    Поделились
  • 370
    Поделились
Admin bar avatar
ОСНОВАТЕЛЬ УНИВЕРСИТЕТА ДИСТАНЦИОННОГО ОБУЧЕНИЯ ICDS

Отзывов на этот курс пока еще нет..

(3) Comments

  • Admin bar avatar
    zemfira2225 11.02.2019 @ 17:34

    Здравствуйте.

    Ссылка Подробнее о Курсе HR НейроПрофайлинг показывает полноценных 5 модулей по курсу,
    при каких условиях (когда) доступны все модули?

  • Admin bar avatar
    Anatolymk 05.03.2019 @ 15:58

    Антон, когда откроется 3-й модуль ?

Добавить комментарий

X
WhatsApp chat