HR НейроПрофайлинг

HR профайлинг

HR НейроПрофайлинг

HR НейроПрофайлинг

Доступ ограничен авторизуйтесь для просмотра содержимого!

(3) Comments

  • Stasy 11.04.2019 @ 13:56

    Добрый день. В нашей компании мы так и поступили несколько лет назад. Мы занимаемся обеспечением массовых мероприятий, а персонал обучаем сами в созданной нами школе. Мы не обучаем никого на аутсорсе, но именно наш персонал пользуется популярностью среди организаторов мероприятий.

  • yainna74 16.04.2019 @ 20:11

    В компании всегда есть открытые вакансии, не связанные с медицинской деятельностью. Идея кадрового резерва “на ура!” отзывается у руководителей. Например, операторов для Контакт-Центра, администраторов клиник можем взять из студентов университета, особенно с Медицинского факультета, студентов и выпускников колледжа информатики. На предложение на будущее рассмотреть предложение о работе отозвались несколько детей знакомых.
    В компании есть учебный центр, но мы обучаем только сотрудников компании. При наличие единомышленников, можем открыть школу Корпоративного бизнес-тренера, Оператора Контакт-Центра, администратора мед клиники.

Добавить комментарий

(2) Comments

  • Stasy 15.04.2019 @ 20:09

    Добрый день! По окончанию курса выдается сертификат?

    • Admin bar avatar
      Антон Кузнецов 18.04.2019 @ 19:16

      Добрый! Да конечно!

Comments are closed.

X
WhatsApp chat