HR НейроПрофайлинг

(5) Comments

• 

  yainna74 08.04.2019 @ 19:15

  В Учебном центре компании с февраля 2019 открыта вакансия бизнес-тренера. В феврале -марте вакансия была размещена только на HH. За весь период было 16 откликов и резюме, 6 человек приглашали на собеседование, провели 4 собеседования, 2 кандидата провели демо-версию 9 как финальный отбор). Одному кандидату сделали предложение о работе.
  5 апреля (пятница) сделали:
  – обновили объявление на HH
  – сделали рассылку по компании в рамках акции “Приведи друга!”
  – обратились к знакомым в “Школе коучинга”, где учатся много бизнес-тренеров. Они на выходных сделали рассылку по своей базе выпускников.

  В итоге, в понедельник – 7 откликов и резюме.

  Войдите, чтобы ответить
• 

  yainna74 09.04.2019 @ 18:03

  Важно, что я, как внутренний заказчик, сменила рекрутера. Новый специалист все вышесказанное сделала легко!

  Войдите, чтобы ответить
  • 

    Ирина 12.04.2019 @ 18:40

    Супер! Сразу результат! Идем дальше!

    Войдите, чтобы ответить
• 

  Stasy 10.04.2019 @ 23:58

  Добрый вечер! Мы используем достаточно много каналов информирования о вакансии: различные порталы о работе, участие в ярмарках вакансий, наружная реклама в городе, реклама на постерах в метро, аудиореклама в метро, реклама на радио, в соцсетях, на сайте и через существующих работников. В общем и целом, как я писала ранее, с этим проблем у нас нет.

  Войдите, чтобы ответить
  • 

    Ирина 12.04.2019 @ 18:41

    Отлично!

    Войдите, чтобы ответить