HR НейроПрофайлинг

HR профайлинг

HR НейроПрофайлинг

HR НейроПрофайлинг

Доступ ограничен авторизуйтесь для просмотра содержимого!

(4) Comments

  • yainna74 10.04.2019 @ 18:13

    1. Про резюме. Для нас – это источник информации о специализации врача. В резюме врачи отражают имеющиеся у них дипломы об образовании и проф.подготовке, что помогает закрыть несколько вакансий, если у врача есть несколько специализаций. Это все соответствует требованиям МинЗдрава.
    Для других вакансий не-медицинского профиля руководители по-прежнему ориентируются на то, что написано в резюме – образование (вуз, специализация), опыт работы.
    2. Для открытой сейчас вакансии бизнес-тренера тест на исполнительность: на основании существующих на сайте отзывов пациентов предложить темы (3-5) для обучения сотрудников компании. Двум новым кандидатам я уже дала такое задание.

  • Stasy 11.04.2019 @ 00:16

    Добрый вечер! Тест на исполнительность в чистом виде у нас еще не существует, но у нас есть строгие требования для заполнения анкеты. Если человек заполнил анкету неправильно, то он считается невнимательным или неисполнительным

Добавить комментарий

(2) Comments

  • Stasy 15.04.2019 @ 20:09

    Добрый день! По окончанию курса выдается сертификат?

    • Admin bar avatar
      Антон Кузнецов 18.04.2019 @ 19:16

      Добрый! Да конечно!

Comments are closed.

X
WhatsApp chat