Детекция Лжи Обучение | Профайлер Верификатор VIP

ПРОФАЙЛЕР ВЕРИФИКАТОР. Курс. Детекция лжи обучение онлайн. Безынструментальная детекция лжи, профайлинг, невербальное поведение. Научись распознавать ложь! Онлайн курс VIP ПСИХОЛОГИЯ ЛЖИ | ВЛИЯНИЕ ЧЕЛОВЕК - ЧЕЛОВЕК Вы получаете такие редкие профессии, как: ПРОФАЙЛЕР И ВЕРИФИКАТОР в сопровождении Евгения Спирицы

Детекция Лжи Обучение | Профайлер Верификатор VIP

This content is protected, please login and enroll course to view this content!

(46) Comments

  • tata-1379 05.09.2018 @ 12:01

    Задание выполнила в рамках курса Мастер коммуникаций

  • Admin bar avatar
    Olga Rostow-na-Donu 05.09.2018 @ 16:00

    Этот метод все время применяю в коммуникации с родственниками. Я никогда с ними не спорю. А зачем? Если начинать спорить, то сопротивление равно силе.
    Мама:
    «не так оделась» – «действительно, о чем я думала, Из каких-то соображений я это сделала, просто уже не помню»
    «не тому учишься, зачем тебе это надо?» – « Да, сама думаю , зачем мне это надо? Наверное чтобы вся стена была завешана сертификатами как у того высокооплачиваемого доктора, помнишь?»
    Сын:
    «Почему мало карманных ?» – «Да , действительно, маловато, а разве это не говорит о том, что у тебя есть возможность зарабатывать в интернете?»
    «Ты тратишь не туда куда надо» – «вполне возможно, я трачу не туда, куда надо, это как раз говорит о том, что я их зарабатываю»
    «когда я вырасту, я не буду так впахиваться, как ты» – «Отлично, это как раз доказывает, что деньги можно зарабатывать легко и с удовольствием»

    На работе. Начальство разработало инструкцию, по которой все делают всё. Известно, когда все делают всё, то никто ничего не делает или как вариант все валят на одного. В результате, рабочий момент был завален, к тому же отдел истероидов устроил истерику, а отдел эмотивов все это выслушал. Начальство начало искать виноватых. Вызывали всех к себе по одному. Дошла очередь до меня. Мне предъявили, что из-за меня все переругались. На что я ответила «да, действительно, я тут устроила истерику, бегала по кабинетам, кричала и выясняла кто виноват, писала всем ужасные письма на электронную почту, Беру вину на себя, можно я пойду работать дальше?» Все замолчали. Наступила длинная пауза с признаками транса. И тут внушение «Время – это самое дорогое, что у нас есть, давайте расходовать его максимально эффективно» . потом руководители начали спорить друг с другом и доказывать, что это не по моей вине и зачем я на себя беру чужое… шизофрения .

  • Admin bar avatar
    Дмитрий007 05.09.2018 @ 18:20

    Задание выполнил в рамках курса Мастер коммуникаций

  • Admin bar avatar
    vavilova_ 06.09.2018 @ 16:22

    Задание выполнила в рамках курса Мастер коммуникаций

  • Polly 06.09.2018 @ 23:10

    Задание выполнила в рамках курса Мастер коммуникаций

  • brosok 07.09.2018 @ 09:45

    выполнил в рамках курса Мастер коммуникаций

  • Олег 07.09.2018 @ 12:03

    Данную технику в полном объеме я применил две недели назад на переговорах с владелицей компании по поводу своего ухода по соглашению сторон. Оба понимали, какими ресурсами каждый из нас обладает, и оба не хотели разрастания конфликта. Моей задачей было наладить коммуникацию так, чтобы выйти из конфликта с преимуществами для себя.

    Была серия переговоров, в которых я демонстрировал вербальное согласие с контрдоводами владелицы, и каждый раз переводил их в плоскость его приобретений, а не потерь.

    Например:

    В: – Вы уходите, не закрыв ряд проектов
    Я.- Да, согласен с Вами, я ухожу, не закрыв ряд проектов. Зато Вы получаете, наконец, возможность рулить этими проектами так, как сочтете нужным, при моей полной лояльности.

    В итоге ситуация была решена в мою пользу.

    Более яркого примера пока привести не могу.

  • Наталья 07.09.2018 @ 16:12

    Данную технику применила в общении с мамой. Оказалось очень сложно не обращать внимания на содержание.
    Пример диалога:
    Мама: – Дедушка старенький. Ты должна готовить ему то, что он захочет.
    Я: – Да, мам, ты совершенно права, он старенький и я должна готовить ему. Но он часто заказывает очень оригинальные и даже экзотичные блюда. Я не повар, и при всем желании не смогу удовлетворить дедушку-гурмана.
    Мама: – Ну так приготовь менее экзотичное блюдо, но оригинальное и вкусное.
    Я- Ты права, я приготовлю ему что-то оринальное. Я сегодня освобожусь часиков в 10-11 вечера и сразу к дедушке. Но я не знаю успею ли я купить качественные продукты.
    Мама: Я могу купить и подобрать рецепт.
    Я: Ты можешь купить и подабрать рецепт? Отлично. Ты ведь лучше разбираешся в продуктах.
    Мама: Ну тогда, я сама ему что-нибудь приготовлю.

    Мама готовит дедушке-гурману сама на свой вкус. Ко мне претензий нет. Вечер свободный. Цель достигнута.

    • Admin bar avatar
      Dmitriy 07.09.2018 @ 23:31

      Если выдерживать структуру, то навык “незападания” в содержание очень скоро появится. Главное, держать на этом фокус внимания.
      Пример очень красивый. Вот что с людьми творит наше согласие со словами собеседника.
      Прям, как по учебнику: “сначала подстройка и далее – ведение”

  • Ирина 09.09.2018 @ 19:01

    Сын Мета-отрицатель, ну подростковый период. Чтобы он согласился – это надо постараться, выматывает. Ну вот, говорит: Я в 7 классе, зачем меня проверять? (вы скажете прав, но не в его случае. Тут халявщик от бога. Контроль в это время должен быть, особенно по урокам.) Отвечаю: Да, согласна, что уже не надо. А что мы ….(честно говоря импровизировала и не помню точность фразы). Давай по вопросам пройдемся быстро. Он: Давай. Результат: ну конечно,же я как бывший педагог не обошлась одним вопросом из учебника, мне важно понимание материала. Но он и не заметил как мы обсудили весь параграф, и еще его отправили доучивать)))). Так как халявщик взял снова вверх.

  • Илья 11.09.2018 @ 23:24

    Применил данный приём в рамках общения с арендодателем по поводу вывоза его имущества. Он был настроен переложить данную задачу на наши плечи, путём сбрасывания с себя ответственности и спуска данного вопроса на тормозах. Однако я подстроился, и полностью согласившись с его фразой его же словами, что мы обязательно должны решить этот вопрос самостоятельно, и просто уточнил в конце, насколько ему удобно будет, чтобы завтра это произошло, и мы помогли ему с транспортировкой. Результат порадовал 🙂

  • KARPOV SERHII 13.09.2018 @ 14:04

    + если ты этого хочешь -ты этого достигнешь!!!👍

  • Oleg 13.09.2018 @ 16:07

    Применил на днях при разрешении конфликта в коллективе. Общался с одной из конфликтующих сторон – женщиной бухгалтером. Она истероид, в ходе диалога то вела агрессивно, то начинала плакать. Применил указанный прием, после чего провел внушение о том, что “понимаю, что она забоится об организации, и хочет как лучше, но это не должно быть причиной конфликтов между сотрудниками”. В итоге диалог закончился на позитивной ноте, она улыбалась.

  • Натали 14.09.2018 @ 21:29

    В коллективе применяла (работаю в речевом центре для детей): руководитель ввела новые правила для сотрудников по использованию развивающих пособий и программ. Разговаривала с очень недовольным педагогам. Я согласилась с ней максимально повторив ее фразу, но привела аргумент, что все-таки организация использования методических материалов полезна порядком и не будет больше возмущений о том, что кто-то взял и не положил на место, а при работе с аппаратурой будет четкий график . Очень позитивно закончился разговор. Внушение: Структура рабочего времени помогает в самоорганизации и работать в порядке комфортней.

  • cheberyak.natali 24.09.2018 @ 08:29

    Сегодня подошла в деканат, для того, чтобы узнать где сейчас находится преподаватель, которая должна мне поставить зачёт. На что мне девушка ответила, что это не её работа, нужно спросить на кафедре, ведь это ваша ответственность. На что я, сначала согласилась с ней, потом повторила её слова и попросила о помощи:
    – Согласна, что это моя ответственность, но я вас прошу, помогите пожалуйста! А я пока вышлю своим сокурсникам фотографию, как заполнять зачётку, чтобы вам каждому не объяснять по сто раз. (до этого она помогла мне правильно заполнить зачётку).
    В ответ она улыбнулась и согласилась позвонить преподавателю и договориться о встрече со мной!

  • Mihail 01.11.2018 @ 10:49

    Прием эффективно работает. Пробовал несколько раз.
    Например:
    В общении с подчиненным
    – Вы ничего не делаете, чтобы мы больше зарабатывали!
    – Да. я ничего не делаю, чтобы вы больше зарабатывали. Но ведь моя обязанность, проверять качество вашей работы, а не выбивать для вас повышения зарплаты.
    Дальше разговор был продолжен в рамках конструктивного обсуждения повышения качества работы, увеличения объемов, а соответственно и дополнительного заработка.

  • Natalya 07.11.2018 @ 17:43

    Когда-то давно меня познакомили с таким приемом как «Согласиться». Часто им пользуюсь. Расскажу истории.
    1. Группа обучающихся пожаловалась мне на другого преподавателя. «Да», – ответила я, – «я вас понимаю. Однако, сейчас мы сделать ничего не сможем: ни поменять преподавателя, ни повлиять на него. Мы все несовершенны. Потерпите. Возьмите других авторов по этому предмету. Прочтите тех, что вам понятны». Группа вздохнула. Конфликт притих.
    2. Мужчина в гневе обратился летом ко мне с вопросом: «Кто у Вас тут главный?! Никто ни за что не отвечает!» «Лично я отвечаю за эту аудиторию. Какой у Вас вопрос?» «Я буду писать Вашему руководству», – продолжил разгневанный мужчина. «Да», – ответила я, – «конечно, Вы можете это сделать прямо сейчас. Однако, что для Вас важнее? Написать руководству или чтобы Ваши люди достигли поставленной цели?» «Скажите мне ФИО главного!» – не унимался мужчина. «Конечно, это … (фио)», -мужчина выбежал. Позже мне сообщили, что, придя к главному он немного поскандалил и удалился.
    3. Со мной тоже проделывали не так давно подобную технику. Даже три раза. Это я прекрасно отследила по речи. В итоге, поскольку предмет конфликта оппонентом так и не был устранен после моих высказываний (к сожалению, он так и до сих пор не устранен), конфликт развивался по нарастающей, затем усугубился разрушением и прерыванием раппорта в одностороннем порядке с моей стороны. Т.е. данная техника может сработать лишь в том случае, когда предмет конфликта либо незначительный, либо все-таки устраняется. В ином случае разрыв между сторонами неизбежен. Используя эту технику в отношении оппонента многократно, рано или поздно у второй стороны будут нарушены личные границы первой стороной и посягательства на ценности второй стороны станут ей заметны более отчетливо. Что также приведет к конфликту еще более масштабному с последующим разрывом отношений. Посему, пользоваться такой манипулятивной техникой с целью достижения корыстных целей для себя считаю никчемной и разрушительной. Может в краткосрочном периоде она и сработает. В долгосрочном вряд ли. Знать о такой технике, конечно, полезно, чтобы использовать как средство защиты от манипуляций таких же знатоков-переговорщиков.

  • Admin bar avatar
    Екатерина Прохницкая 20.11.2018 @ 15:04

    На консультации клиентка долго боролась с внутренними эмоциональными импульсами, которые не могла осознать и назвать. Это была первая встреча, клиентка провела разные виды манипуляций по отношению ко мне. Я спокойно наблюдала за происходящим, понимая, что Ее психика не готова принять, то что я была готова ей озвучить. Видя, что я не включилась в Ее манипуляции эмоционально она пришла в ярость, соскочила с места и начала громко говорить, что пришла ко мне за помощью, а я сижу и равнодушно за ней наблюдаю. Я повторила Ее фразу: Вы пришли ко мне за помощью, я сижу и равнодушно наблюдаю, потому что пока не услышала от Вас конкретно в чем я должна Вам помочь. Вы не озвучили свой запрос.
    В этот момент у неё включилось осознание, что действительно свой запрос она не озвучила. Она успокоилась, извинилась за свои бурные эмоции и мы продолжили работу уже по другому.

  • Stanislav_master 27.11.2018 @ 19:16

    Собеседник начинает тебя достаточно внимательно слушать, раппорт образуется.

    • Ирина 08.12.2018 @ 17:31

      Подробное описание и анализ собственного опыта – помогают его зафиксировать.

  • Admin bar avatar
    art-0505 29.11.2018 @ 17:26

    Данный способ использовала раньше не зная о нем. После согласия и повторения фразы оппонента, очень часто он замирает на короткое время, а потом начинает соглашаться с доводами. Как результат – отсутствие конфликта и положительный исход беседы. Использовала это не часто, т.к. пользовалась интуитивно.
    Не смогла найти конфликтной ситуации в окружении, пробовала создать дома искусственно с мужем. Видимо чувствовалась наигранность, потому что муж оторопел, спросил, что у меня случилось и в дискуссию вступать не стал)))
    На мой взгляд, для меня важно научиться не впадать в эмоции и смотреть на все со стороны, при подходящей ситуации обязательно попробую осознанно данный подход.

  • Карина 03.12.2018 @ 01:17

    Вчера на работу пришёл эпилиптоид
    Вначале был настроен резко,просил бесплатный вход себе.Я согласилась и договорилась с менеджером.(что бы повысить лояльность)
    Разговаривая с ним повторяла его последнюю фразу,после этого «Но вы же понимаете ,что…»
    Или слушаю ,и последнии слова вставляю конструкцию вопроса.
    Через 20 мин такого общения он не хотел ,что бы я уходила.)
    А так же ,иногда я повторяю последнии слова и уважу тему .Например «У вас все впорядке?» «Нет,тут ужасная музыка» «Да,музыка у нас очень громкая.А что вы предпочитаете слушать?» «……» «Ух ты!у вас отличный вкус ,давайте закажем вашу любимую музыку!»

  • Andrej 20.12.2018 @ 16:47

    Сегодня в разговоре с руководителем применял технику повторения сказанного и внушения своей позиции. Поучился очень забавный эксперимент: сначала я изложил свою позицию, но как выяснилось, руководитель ее не поддержал, но ничего конкретного взамен не предложил. Я сказал, что его критика обоснована, полностью повторил сказанное им, и, как бы это не было абсурдно, предложил свою первоначальную идею, и она была поддержана. Далее в ходе нашего разговора, я не нашел понимания в вопросе сроков исполнения, при этом руководитель мне обозначил конкретный срок. В этом случаи техника не сработала. Я обратил вниманием на то, что для связки между повторяемой частью, и своей позицией лучше не использовать «но», чтобы сгладить несогласие или противоречие. По результатам сегодняшней практики, хотя и не на сто процентов успешной, но все же считаю ее очень действенной, так как в серьезном вопросе, она сработала. И еще немного наблюдений, в ходе пресс-конференции Владимира Путина, он часто применял эту технику, и она давала нужный эффект.

  • Вячеслав 30.12.2018 @ 11:00

    Методика крайне полезная. Позволяет крутить ситуацию.
    Супруга, привыкшая к продолжительным семейным баталиям чувствует себя неуютно. Явно что то не так. Не согласился, не напирает, как обычно. Одним словом важная часть моей жизни становится управляемой. так что спасибо.
    Вчера остановили сотрудники ГИБДД. Думал казнят за грязный номер. Оказалось нужен понятой.
    Повторял его фразы о необходимости помогать, о гражданской позиции и долге. Все это сдобрил обильной порцией своих установок о занятости, суете и новогодних пробках.
    Короче отпустили.
    Чувство гадкое. Его аргументы круче. Они реально работают в режиме “антитеррор”. А я, как двоечник отмазался.
    Вот такое эссе.
    Продолжаем работать.

  • Vladislav 12.01.2019 @ 22:54

    Эта техника работает, но зависит от ряда сопутствующих факторов (отношения между сторонами, суть разговора и тд.)
    Например в разговоре с родственниками о том, что я не поеду с ними на мероприятие к их знакомым, поскольку у меня нет ни желания, ни времени. мне говорят:
    – Ты эгоист!
    – Да, согласен, я эгоист, но если человек в первую очередь учитывает свои интересы, разве это плохо???
    – Ой всё!

    Если же ты изначально находишься в невыгодном положении (остановили за нарушение ПДД или еще как-то накосячил), то тут эффективность уже может быть сомнительной.

  • Скрипник Михаил 15.01.2019 @ 22:43

    Я точно не скажу о ситуациях и расскажу в общем.

    Я обучался в Санкт-Петербурге у специалиста и обучение называлось с громкий названием “Провокации” и второе обучение было “Магия язык” (Фокусы языка).

    Вот после обучения провокаций я ходил наверное около 1,5 лет 1 раз в месяц и мы практиковались и там суть такая была:
    “Да (частичное согласие с тем что сказал человек), правильно ли я тебя понимаю когда ты говоришь “Бла-Бла (его фраза)”, ты имеешь ввиду и “угадывание намерения”? Понятно что угадать получится в 1 из 1000 ситуации и человек говорит НЕТ и начинает говорит что имеет ввиду, но иногда попадала в ДА.

    Мы на этих встречах докапывались до всего, там суть человек садится в центр на стул и около 10-20 человек (смотря сколько пришли) на него гонят грубо, жестко, мягко и тд в общем у кого и как накипело)) Очень сильная проработка, а потом уже импровизация с “Да” автоматически без выявления намерения потом добавились фокусы языка, а потом я перестал ходить.

    В общем сейчас в жизни если что-то случается, раньше я задавал себе вопрос “Зачем?” я буду дальше продолжать эту ситуацию и в большинстве случаев я не находил ответа и много игнорировал или частично присоединялся, иногда то что писал выше шаблон (или импровизация) + добивка.

    В общем данная техника мне очень знакома в рамках обучения и жизни и помогает. Сейчас я таких событий и людей не притягиваю или очень редко, даже не помню случая. Но это все работает.

  • LyubOFF 31.01.2019 @ 08:48

    Данный метод я не люблю применять в обычной жизни, хотя пару раз приходилось. Потому что по натуре мне это не свойственно. Но, если это необходимо, то наверное придется. Пока у меня нет оппонентов в данное время, чтобы опробовать еще раз, но пример есть с последнего места работы. Так получилось, что с руководителем не сошлись характерами, потому все переговоры для нас обоюдно были неприятны. В силу того, что я более гибкий человек, мне приходилось ухитряться так или иначе, чтобы все таки выходить с максимальной выгодой для себя.
    Пример. Я решила взять отпуск чуть раньше графика. Естественно, начальство было против (изложу кратко, хотя разговор был длинный)
    Директор: – Какие обстоятельства вынудили вас написать заявление на отпуск раньше графика? Вы понимаете, что совсем скоро начнутся сезонные работы по “зачернению” льдов и нам сейчас нельзя отпускать работников на длительные отпуска?
    Я: – Да, вы совершенно правы, по графику у меня стоит осенью, а я написала весной. Скоро нужно будет заключать договора с подрядными организациями и “выставляться” в тендерах. Но, согласитесь, эти работы не столь продолжительные, как наши летние АВР (внутрирабочие аббревиатуры). И, если вы сейчас отпустите меня, тогда я как раз успею выйти к основным видам работ.
    Конечно, разговор имел более содержательный характер, но кратко выглядит так. иными словами, я каждый раз подчеркивала правоту обеспокоенности начальства, но тут же заставляла посмотреть на это с другой стороны.

    Опять таки, данный механизм тоже из категории “жиза”, так как к таким уловкам нам приходится сталкиваться очень часто и во всех сферах жизни.

  • Amina 06.02.2019 @ 09:07

    1. Коммуникация на работе. Разговор с юристом конртагента
    – Почему ваши юристы не внесли вовремя в договор обновлённые сроки поставки? Теперь придется заново переподписывать договор руководства.
    – да, абсолютно с вами согласна. Они не внесли в договор ваши обновленные сроки поставки, из-за чего возник вопрос о подписании доп.соглашения. Но поскольку основной договор уже подписан, подписать дополнительное соглашение не займет много времени как это может показаться. Просто нужно сейчас поскорее получить согласование от вашей компании.
    – хорошо, я думаю на этой неделе мы согласуем его с нашей стороны.
    2. Коммуникация дома (с бабушкой о будущем внука):
    -Футболом ему не нужно заниматься, это очень опасно.
    – Да, это так, футбол заниматься опасно. Но также и опасны и другие виды спорта. Но если не ставить цель стать профессиональным спортсменом, а заниматься спортом для общего развития и развития командных и лидерских навыков, то я думаю можно отдать его в футбол.
    – ну да вообще-то, наверное можно. Пусть тогда походит.

  • Admin bar avatar
    Olesya G Leks 19.02.2019 @ 19:49

    Задание выполнила в рамках курса Мастер коммуникаций

  • Олег 23.02.2019 @ 14:51

    Идея сотрудничества в коммуникации – это великолепный инструмент , благодаря которому можно убедить оппонента без сопротивления , ведь сила = сопротивлению .
    Этим инструментом я постоянно пользую при общении с родителями , конечно же я понимаю их позитивное намерение, дабы мягко убедить их

  • Admin bar avatar
    Вадим 10.03.2019 @ 23:15

    Я так понимаю, что техника такая не рождается на ровном месте, а берется из жизненного опыта многих людей. Уверен, что многие применяют такой подход в общении интуитивно понимая, что надо делать. Любопытно понаблюдать было бы за двумя такими оппонентами, которые применяя эту методику (и не зная друго о друге ничего) будут «тянуть одеяло на себя».
    Дома применяю данную технику постоянно (не знал о теории – чисто интуитивно). – ты не купил сегодня ряд продуктов, чтобы я смогла приготовить ужин. – Да я не купил сегодня эти продукты, чтобы ты смогла приготовить ужин, но… разве это не говорит о том, что я был сегодня занят новым проектом, чтобы зарабатывать больше и иметь возможность покупать эти продукты? (далее – либо согласие, либо продолжение этой же темы, либо разговор уходит в другое русло) – мог бы и найти время зайти в магазин. – да, я мог бы найти это время, но… ведь я знаю точно, что ты сама любишь шопинг, любишь пройтись по супермаркету и что-то прикупить. Может сделаем это вместе? (острые углы сглажены, конфликт исчерпан, пошли в магазин).
    Сегодня – специально, уже обдуманно, применил этот способ. У меня идет ремонт в другой квартире и ребята попытались повесить на меня вывоз мусора строительного (в договоре есть упущение – не описано, кто его вывозит). Мне утимативно говорят, – вы не вывезли мусор, когда вы это сделаете? – Да, я не вывез мусор, но разве это не говорит о том, что вы могли этот мусор вывезти сами? Он вам однозначно мешает работать, и у вас простаивает машина. К тому же, если вы это сделаете, вы точно не нарушите сроки по договору и не будете платить неустойку. – В принципе, мы можем вывезти его, ответил прораб, – только это будет стоить дополнительно некоторых денег. Далее мы обсудили стоимость услуг и вопрос был закрыт.
    В течение недели потренируюсь в разных ситуациях. До этого тренировался входить в раппорт. После многочисленных экспериментов, это становится легко. Благодарю.

Добавить комментарий

X
WhatsApp chat