Главный HR-проект Ведомостей оценил профайлинг по достоинству

профайлинг спирица

22 ноября 2016 года директор Международного центра детекции лжи и профайлинга Евгений Спирица выступил на ключевом HR-проекте осени – XXII ежегодном  HR-Форуме газеты «Ведомости» «Стратегические вопросы управления персоналом», посвященном вопросам эффективного управления персоналом.

На мероприятии встретились топ-менеджеры крупнейших работодателей России, ведущие директора по персоналу, внутренним коммуникациям, представители государственной власти и общественных организаций, руководители консалтинговых и рекрутинговых агентств.

Форум подвел итоги года, оценил эффективность и результативность HR-стратегий и инструментов в области управления человеческим ресурсом ведущих российских и международных компаний-работодателей, проанализировал  изменения, произошедшие на рынке труда в России и мире за последний год, и сформулировал новые тенденции и условия, которые работодателям диктует экономическая ситуация.

Евгений Спирица провел специальный мастер-класс «HR-провокация: как легко выявить ложь на работе и в жизни».  В выступлении были рассмотрены следующие темы:

– Как быстро и правильно распознавать людей на основе четких и конкретных критериев;

– Как ясно понимать скрытые мотивы и характер сотрудников, управлять их мотивацией и убеждениями;

– Как прогнозировать, выявлять и оценивать риски при принятии кадровых решений;

– Как определять уровень компетентности, ответственности, лояльности и отдачи персонала.

Собравшиеся получили  практические навыки понимания  себя и других с помощью современных технологий профайлинга. Слушатели отметили, что практикум был весьма полезным и  познавательным, ведь искусство разбираться в людях – сегодня наиболее востребованный навык в бизнесе. Именно люди превращают бизнес либо в процветающую организованную систему, либо в воспоминания об упущенных возможностях.

Ссылка на источник.

СОХРАНИ И ПРОЧИТАЙ ПОЗЖЕ

Добавить комментарий

X