Классификация культур или какие качества нужно учитывать в коммуникации.

классификация культур

Существует достаточно большое количество классификаций культур. Все они различные – кто-то берет за основу цивилизационный подход в виде западноевропейской, исламской, ортодоксальной, японской, африканской, китаедированной. Существует много других классификаций. Для чего это необходимо?Это дает нам возможность:

  • Лучше понимать поведение представителей этих культур
  • Избегать обид и недопониманий в разных ситуациях
  • Быстрее приходить к согласию за столом переговоров
  • Добиваться реального управления и стандартизации в международных командах

Наиболее удачной в этническом профайлинге нам кажется классификация культур с точки зрения моноактивности, полиактивности и реактивности. Если мы рассматриваем бихевиоральную формулу S->R , то с этой точки зрения данная классификация нам кажется максимально удачной. Ведь за столом переговоров мы постоянно предъявляем партнеру по переговорам стимул и получаем реакцию на него.

Представители необихевиорального направления формулу S->R несколько модернизировали и добавили понятие [человек = черный ящик]
S->[человек]->R

В эту формулу очень хорошо укладывается и распределение культур на моноактивные, полиактивные и реактивные. В данном случае уже не культуры, а эмоциональные реакции представителей данных культур.

культуры  реагирование
[моно] ->R моно
S->[поли]->R поли
[реактив] ->R реактив

Все эти модели реагирования сами по себе нас мало волнуют, но что ожидать от такого реагирования — вот главный вопрос, который волнует специалистов по этническому профайлингу.

Каковы будут поведенческие качества или характеристики у представителей разных типов культур.

классификация культур

Понимание даже этих немногих качеств позволит сделать коммуникацию за столом переговоров более понятной и предсказуемой.

Полезные ссылки:

СОХРАНИ И ПРОЧИТАЙ ПОЗЖЕ

Добавить комментарий

X