Поражение и восхищение: удержим эти состояния надолго!

управление эмоциями

управление эмоциямиВ первых числах июля в  Москве состоялся тренинг «Управление эмоциями и состояниями». Это было глубокое погружение в тему поведения человека:  изучение контекста, алгоритмы взаимодействия и достижение целей при коммуникации. Говорили о состояниях, их удержании, манипуляциях, экологичном способе достижении целей, правильном и качественном построении отношений. «Это был новый, дополненный вариант курса –  отметил Евгений Спирица. Так что слушателям, которые первыми познакомились с таким многогранным обзором данной тематики, можно сказать, крупно повезло.

Отзывы участников:

Лысенко Светлана, руководитель проекта.

Каждый раз впитывая информацию от Евгения Спирицы, понимаю насколько управляемо любое бессознательное общество. Каждый раз вижу в каком сне я нахожусь, каждый раз пробуждаюсь сильнее. Это очень ценная информация, которая идет сразу в практику и уже не хочешь больше “спать” хочется жить, изучать себя и жизнь вокруг. Спасибо знания и интересную и легкую подачу.

Сорокина Ирина, директор  по персоналу.

Информация интересная, она показывает  нам на ярких примерах, как удерживать различные состояния в разные моменты. Это инструмент,  который помогает на переговорах,  на собеседовании, в других важных жизненных ситуациях. Пройдя этот курс, боевую модель и жесткие переговоры, я получила интересное осознание: ты понимаешь,  что каждый следующий тренинг  помогает применять знания предыдущих. Практическая польза сегодняшнего тренинга? Это понимание как отстаивать свои интересы и выстраивать диалог с любым человеком. Это диагностика, а затем и  целая схема, которая помогает понять кто ты, где находишься и показывающая как тебе действовать в зависимости от той цели, которая стоит перед тобой. Материал, безусловно будет полезен управленцам, а, впрочем, советую всем, кто хочет разобраться в своей жизни.

Джулиас Азейнштейн, проектный менеджер, сфера  IТ.

Очень впечатлен. Я получил  конкретные инструменты, которые можно сразу применить, практически не углубляясь в теоретизирование. А главное, посредством этих действий быстро можно получить результат. Понравилось, что сразу можно проверить как работает этот метод – действие алгоритма перехода из одного состояния в другое – на себе.  Пришла осознанность:  я раньше не задумывался, что для этого есть особые правила, а теперь легко вижу и понимаю, почему ты сам и другие люди ведут себя так или иначе, почему они испытывают определенные эмоции. Что есть оказывается закон коммуникации, а вернее управления состояниями,   и этот закон нельзя не соблюдать.  В противном случае получишь  неуспех.

Евгений, финансист.

Я шел без ожиданий. Получил понимание поведения людей, схему перехода из состояния в состояние, умение эффективно диагностировать собственное состояние и управлять собой во время коммуникаций. Получил практический инструмент, пошаговый  алгоритм действий, которые могут привести тебя в новое состояние. Применять его можно  в любой  коммуникации с людьми. Особенно полезно, думаю, будет тем, кто хочет понять, осознать и улучшить понимание принципов взаимодействия между людьми.

Максим Матюхин, абитуриент.

Я планирую стать управленцем. И новые знания мне были очень полезны. Это настоящая сила, когда ты понимаешь, как происходит взаимодействие между людьми, как вести себя в любой ситуации, как находить общий язык и предотвращать  конфликты, как управлять коммуникацией. Раньше я старался на любую ситуацию отвечать спокойствием, была одинаковая реакция. Сейчас я понимаю, что на разные проявления нужны разные – от презрения, до выхода из коммуникации. Признаюсь, раньше я вообще не разделял грани  всех этих эмоций и состояний. Но, что особенно радует – материал даже неподготовленному человеку даётся легко и несмотря на множество новых для меня терминов,  все было понятно

Татьяна Шкляр, доцент кафедры маркетинга. РЭУ им Плеханова.

Евгений дал  очень много полезной информации, у меня она пока еще не разложилась по полочкам. Хотелось бы побольше бы практики. В данный тренинг вполне можно добавить еще  1-2 дня практики.

Наталья, директор по маркетингу.

Четкий алгоритм к работе с эмоциями и состояниями людей. Осталось только выучит и применять эту схему. Теперь я могу считывать (калибровать) эмоции, состояния людей и теперь я  знаю, что с этим делать. Полезным, считаю, и навык демонстрировать, но не чувствовать, понимать куда тебя хотят вогнать, и как это нейтрализовать. А еще я поняла, что хороша именно  совокупность – многие тренинги Евгения взаимосвязаны. Взять только один кусок, семинар, тематику и уйти –  этого мне мало. Я стараюсь постепенно вникнуть во все.

Артем, офицер российской армии.

Признаюсь: во-первых, я хотел  посмотреть на Евгения Спирицу, его манеру общения и преподнесения информации, структуризацию его тренинга. Для меня было важным как смоделирован его имидж как спикера, достигшего такого мастерства в такой узкоспециальной области. А большинство этой информации считывается, ведь у него было долгое погружение в профессию.   Мне было важно понять – стоит ли серьезно заниматься этим направлением.  надо ли тебе заниматься этим? Во-вторых, хотелось новых знаний, а главное четкой структуры по данной тематике, в которую бы лег и мой старый опыт, интуитивные умения и навыки. Итог:  восхищен и поражен по обоим вопросам – и тренером и материалом!

Разложилось по полочкам все знания, добавились новые. Для себя я уже разбирал нерешенные ранее ситуации и теперь четко знаю, что делать и куда двигаться.  Кому может быть полезен этот тренинг? Всем: эмоционально нестабильным – разобраться в себе, морально слабым –  для защиты ресурсов, прокаченным – для внутренних галочек и структуры. Могу сказать, что данная информация эффективна и тем, что это – экономия времени и ресурсов:  не хочешь вникать в глубину психологии, просто выучи этот алгоритм и все.

управление эмоциями управление эмоциями управление эмоциями управление эмоциями

СОХРАНИ И ПРОЧИТАЙ ПОЗЖЕ

Добавить комментарий

X