Получите 5 профессий в одной. А также возможность стать представителем.

Переговорщик профессия: создатели системы

Михаил Михайлович Пелехатый

Профессиональный переговорщик.
Разведчик Школы КГБ СССР.
Опыт в переговорах и вербовке 39 лет.

Евгений Валерьевич Спирица

Профессиональный переговорщик.
Эксперт профайлер-верификатор.
Опыт в переговорах и вербовке 33 года.

Первая и единственная

Системная Школа профессиональных переговоров в мире

Вы можете стать партнером нашей переговорной Школы, открыв представилельство в вашем городе

Больше о представительстве Оставьте заявку

Подробно о системе ICDS

Переговорщик профессия: авторская программа на 9 месяцев из 4 ступеней. Включает в себя системный подход к обучению переговорам, лучшие коммуникативные техники, профайлинг, манипулятивные и модели вербовки легендарной советской Школы спецслужб.

01
ступень

Introduction

Освоите техники ведения переговоров, разовьете коммуникативную гибкость, научитесь управлять эмоциональным состоянием.

- Мастер коммуникации-1.0
- Мастер коммуникации-2.0
- Имидж переговорщика, как система влияния.
- Удержание состояния в переговорах.
02
ступень

Cognitive

Научитесь противодействовать провокациям в переговорах. Сможете понимать и вести переговоры с разными культурами и этносами, противодействовать “азиатским” и “китайским” форматам жестких переговоров.

- Провокатор-манипулятор.
- Косвенные внушения в переговорах и бизнесе.
- Продажи и переговоры.
- Диалог культур - переговоры с разными этносами.
03
ступень

Dominance

Встроите навык ведения коммуникации в условиях переговорного прессинга. Освоите разрушение личности и Я-концепции любого переговорщика.

- Жесткие переговоры.
- Боевая модель переговоров, работа с группой.
- Боевая технологическая риторика.
- Боевое, безжалостное, яростное НЛП.
04
ступень

Stability

Научитесь влиять на людей, изучите техники воздействия старой Школы КГБ СССР. Сможете противодействовать слухам, интернет-троллингу и использовать это в своих целях.

- Вербовка в жизни и бизнесе. Активные мероприятия.
- Слухи, создание слухов и противодействие им.
- Модели влияния на недоговороспособных переговорщиков.
- Управление репутацией. Окна Овертона.
Посмотрите подробную программу Cистемы ICDS:
Модуль 1

Модуль 1 - Инструкция к платформе и водные уроки

  • 1) Приветствие студентам от ректора Евгения Спирицы
  • 2) Правила и кодекс ICDS. Как зарегистрироваться и пользоваться платформой
  • 3) Что такое профайлинг? Структура личности человека
Модуль 2

Модуль 2 - Учись учиться продуктивно

  • 1) Введение в “Учись учиться”
  • 2) Сенсорный опыт…
  • 3) С чем мы работаем?
  • 4) Работа в потоке. Как работать с информацией?
  • 5) Основы Скоропамяти и Скорочтения
Модуль 3

Модуль 3 - Переговорщик профессия - введение в профессию

  • 1) Модель переговоров единого стандарта
  • 2) Гарвардская модель переговоров
  • 3) Кремлевская модель переговоров
  • 4) Азиатская и Испанская модель переговоров
Модуль 4

Модуль 4 - Переговорщик профессия - деловые переговоры

  • 1) Введение
  • 2) Искусство переговоров как система
  • 3) Конфликтная составляющая коммуникации
  • 4) Принципы эффективного коммуникатора
  • 5) Сенсорный опыт
  • 6) Раппорт. Подстройка и ведение
  • 7) Идея сотрудничества в коммуникации
  • 8) Удержание эмоционального состояния
  • 9) Введение в переговоры
  • 10) Постановка целей ХСР и НАОС
  • 11) Демистификация техники
  • 12) Ратификация (дрессировка собеседника)
  • 13) Гармонизация или все виды подстроек
  • 14) Релятивизация (достройка)
  • 15) Внушения
  • 16) Метафоры
  • 17) Трюизм
  • 18) Допущения
  • 19) Противопоставления
  • 20) Вопросы
  • 21) Оценка
  • 22) Изменение во времени
  • 23) Ложные выборы
  • 24) Все выборы
  • 25) Отрицание в командах
  • 26) Люди едят слова. Что это значит и как этим пользоваться
  • 27) Три позиции описания
  • 28) Использование слов-связок
  • 29) Речевые парадоксы
  • 30) Метафоры и воздействие на человека через метафоры
  • 31) Психогеометрия пространства
Модуль 5

Модуль 5 - Заключение сделок

  • 1) Введение в Фокусы Языка
  • 2) Что такое “Магия языка”?
  • 3) Убеждения, с чем мы работаем?
  • 4) Что такое Фокусы языка?
  • 5) Виды фокусов языка
  • 6) 14 речевых и поведенческих стратегий
  • 7) Намерение
  • 8) Переопределение
  • 9) Последствие
  • 10) Обобщение
  • 11) Детализация
  • 12) Аналогия
  • 13) Исключение из правил
  • 14) Применение к себе
  • 15) Изменение размера фрейма
  • 16) Модель мира
  • 17) Иерархия критериев
  • 18) Другой результат
  • 19) Метафрейм
  • 20) Стратегия реальности
  • 21) Вводный урок
  • 22) Бросок 1
  • 23) Бросок 2
  • 24) Бросок 3
  • 25) Бросок 4
  • 26) Бросок 5
  • 27) Связки фокусов языка
  • 28) Эксперт
  • 29) Скорпион
  • 30) Расстрел
  • 31) ВВП (связки Путина и Соловьева)
  • 32) Критик
  • 33) Заключение
Модуль 6

Модуль 6 - Разрешение конфликта

  • 1) Введение в Жесткие Переговоры
  • 2) Как нам встраивают негативные состояния…
  • 3) Критерии Жестких Переговоров
  • 4) Вход в переговоры
  • 5) Золотое правило переговорщиков
  • 6) Паттерн “Атака Вопросами или Метод Штирлица”
  • 7) Паттерн “Перебивание”
  • 8) Паттерн “Мягкая Атака Вопросами”
  • 9) Цели прессинга в Жестких Переговорах
  • 10) Точки слома в Жестких Переговорах
  • 11) Виды агрессивного прессинга в Жестких Переговорах
  • 12) Матрица Переговорщика
  • 13) Паттерн “Затупить, не понять!”
  • 14) Паттерн “Рефрейминг (Смысла, контекста)”
  • 15) Паттерн “Доведение до абсурда”
  • 16) Паттерн “ХРР”
  • 17) Манипуляция и управление в жестких переговорах
  • 18) Паттерн “Трактовка поведения человека”
  • 19) Паттерн “Волшебная частица НЕ”
  • 20) Двойное послание в Жестких Переговорах
  • 21) Паттерн “Разделение по линии времени”
  • 22) Паттерн “Присоединение к речи говорящего”
  • 23) Паттерн “Игнорирование”
  • 24) Паттерн “Разделение на части личности”
Модуль 7

Модуль 7 - Беспроигрышные переговоры

  • 1) Введение в Боевое НЛП
  • 2) Принципы и пресуппозиции Боевого НЛП
  • 3) Контексты применения Боевого НЛП
  • 4) Состояние выученной беспомощности, как основа манипулирования
  • 5) Двойная шизофреногенная связка – основная модель манипуляции
  • 6) Как понять, что против вас начали применять боевые манипуляции
  • 7) Психологические приемы самозащиты от воздействий на каждый день
  • 8) Хорошо разрушенный результат
  • 9) Треугольник Карпмана
  • 10) Пресуппозиции. Косвенные внушения
  • 11) Волшебная частица “НЕ”
  • 12) Боевые фокусы языка
  • 13) Дискредитация
  • 14) Субмодальности в Боевом НЛП
  • 15) Невербальная коммуникация в Боевом НЛП
  • 16) Встраивание состояний
  • 17) Встраивание тревожности
  • 18) Встраивание грусти | печали
  • 19) Встраивание аллергии | фобии
  • 20) Как сделать из человека Нарцисса? | Уничтожение гибкости
  • 21) Как сделать из человек Мошенника? | Уничтожение твердости
  • 22) Разрушение любви
  • 23) Разрушение дружбы
  • 24) Обида – как манипуляция
  • 25) Разочарование
  • 26) Разрушение статуса “Эксперт”
  • 27) Как разрушить Я-концепцию?
  • 28) Шизофреногенная коммуникация – как распознать и что делать?
  • 29) Шизофреногенные патерны на каждый день
  • 30) Шизофреногенные патерны и коммуникация
  • 31) ШЗП-1: Метафора = Реальность
  • 32) ШЗП-2: Время
  • 33) ШЗП-3: Слабость
  • 34) ШЗП-4: Мыслевирус
  • 35) ШЗП-5: Разделение личности на части
  • 36) ШЗП-6: Не понимаю…
  • 37) ШЗП-7: Противоположность
  • 38) Итого. Интеграция техник
Модуль 8

Модуль 8 - Кризисные переговоры

  • 1) Введение – Структура Боевой Модели Переговоров
  • 2) Основные ошибки переговоров
  • 3) Все виды интерпретаций
  • 4) Речевые парадоксы в переговорах
  • 5) Как разрушить истероида
  • 6) Как разрушить эпилептоида
  • 7) Как разрушить паранойала
  • 8) Как разрушить шизоида, эмотива и гипертимма?
  • 9) Точка сборки
Модуль 9

Модуль 9 - Ораторское мастерство и презентации

  • 1) Введение в боевой гипноз
  • 2) Цель в боевом гипнозе
  • 3) Структурирование амнезии
  • 4) 2х минутный транс или ратификация транса
  • 5) Милтон модельная речь и релятивизация
  • 6) Рамка “мы” в боевом гипнозе
  • 7) Позитивные и негативные якоря
  • 8) Энциклопедия якорей и разговор с правым полушарием
  • 9) Интеграция техник. Выполняем упражнения
  • 10) Демонстрация техник
  • 11) Техника перепросмотра
  • 12) Трюизм в боевом гипнозе
  • 13) Трюизм – демонстрация техник
  • 14) Моральный тупик в боевом гипнозе
  • 15) Моральный тупик – демонстрация техник и подготовка к вводу кодированной информации
  • 16) Ввод кодированной информации
  • 17) Индуцирование транса
  • 18) Демонстрация техник и второй моральный тупик
  • 19) Второй трюизм объединения и индуцирование транса
  • 20) Использование метафорических метапрограмм в боевом гипнозе
  • 21) Демонстрация комплексной модели боевого гипноза
Модуль 10

Модуль 10 - Заключение сложных сделок

  • 1) Вербовка в бизнесе – введение
  • 2) Вербовочная уязвимость
  • 3) Способы и модели вербовки
  • 4) Разница между досье о человеке и реальным человеком
  • 5) 6-ти шаговая модель вербовки
  • 6) Установление контакта (подготовка)
  • 7) Имидж
  • 8) Приемы знакомства
  • 9) Установление контакта с Объектом
  • 10) Составление досье
  • 11) Паттерн – 1
  • 12) Паттерн – 2
  • 13) Паттерн – 3
  • 14) Паттерн – 4
Модуль 11

Модуль 11 - Переговоры со сложными оппонентами

  • 1) Введение. Как появился данный тренинг. История
  • 2) Пресуппозиции недоговороспособных людей
  • 3) Структура психики недоговороспособных людей
  • 4) Сексуальное обаяние недоговороспособных людей
  • 5) Система мышления недоговороспособных людей
  • 6) Эти глаза напротив
  • 7) Пирамида логических уровней, ее деструктивное использование в переговорах
  • 8) Ролевые модели недоговороспособных людей
  • 9) Ролевая модель “Спаситель”
  • 10) Ролевая модель “Манипулятор”
  • 11) Ролевая модель “Морализатор”
  • 12) Ролевая модель “Психолог”
  • 13) Дополнительные техники недоговороспособных людей
  • 14) Фокусы языка недоговороспособных людей
  • 15) Техники управления контекстом: время, место, ресурсы
  • 16) Встраивание тревожности, зачем это нужно
  • 17) Особенности встраивания беспомощности недоговороспособным людям
  • 18) Окна Овертона при работе с недоговороспособными переговорщиками
Модуль 12

Модуль 12 - Психотипы и Архетипы

  • 1) Введение Архетипы
  • 2) Архетипичный квадрат
  • 3) Детство
  • 4) Молодость
  • 5) Зрелость
  • 6) Мудрость
  • 7) Калибровка Архетипов
  • 8) Коммуникация Архетипов
  • 9) Отчетный урок по Архетипам
  • 10) Типы фигур
  • 11) Истероидный психотип
  • 12) Эпилептоидный психотип
  • 13) Паранойяльный психотип
  • 14) Шизоидный психотип
  • 15) Гипертимный психотип
  • 16) Эмотивный психотип
  • 17) Тревожно-мнительный психотип
  • 18) Депрессивно-печальный психотип
  • 19) Дополнительные классификации
Модуль 13

Модуль 13 - PRO Клуб ICDS по переговорам "Бойцовский клуб"

  • 1) Урок 28.02, Бойцовский Клуб.
  • 2) Урок 06.03, Бойцовский Клуб.
  • 3) Урок 13.03, Бойцовский Клуб.
  • 4) Урок 20.03, Бойцовский Клуб.
  • 5) Урок 27.03, Бойцовский Клуб.
  • 6) Урок 03.04, Бойцовский Клуб.
  • 7) Урок 10.04, Бойцовский Клуб.
  • 8) Урок 17.04, Бойцовский Клуб.
  • 9) Бои за 10.04 Бойцовский Клуб.
  • 10) Бои за 03.04 Бойцовский Клуб.
  • 11) Бои за 27.03 Бойцовский Клуб.
  • 12) Бои за 20.03 Бойцовский Клуб.
  • 13) Бои за 13.03 Бойцовский Клуб.
  • 14) Бои за 06.03 Бойцовский Клуб.
  • 15) Бои за 28.02 Бойцовский Клуб.
  • 16) Бои за 21.02 Бойцовский Клуб.
  • 17) Бои за 14.02 Бойцовский Клуб.
  • 18) Бои за 07.02 Бойцовский Клуб.
  • 19) Бои за 31.01 Бойцовский Клуб.
  • 20) Бои за 24.01 Бойцовский Клуб.
  • 21) Бои за 17.01 Бойцовский Клуб.
Подробнее о курсе и документах Подробности

Рекомендуем к прочтению переговорщикам

Кейсы и отзывы студентов

Переговорщик профессия: кейсы

Алексей
Переговорный кейс

Читать

Павел
Переговорные кейсы

Читать

Переговорщик профессия: отзывы

После успешной аттестации вы получите

2 диплома об образовании, несколько удостоверений о повышении квалификации и сертификат ICDS. Подробную информацию о документах по специальности и лицензии можно посмотреть по ссылке.

Если вы хотите купить обучение в рассрочку, жмите "купить", выбирайте "рассрочка"

Мучительное обучение на своих ошибках – тоже выбор.
Однако, профессионалы берут и применяют технологии, дающие результат.

Остались вопросы? Напишите нам:

Напишите в Напишите в