Метка: должность

HR-ПРОФАЙЛИНГ, ПЕРСОНАЛ (КАДРЫ), ОРГАНИЗАЦИЯ ЭФФЕКТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ

Должность? | Определите Профиль

Должность. Кого Набирать? Сначала Определите Профиль. 2 Часть | Серия HR Профайлинг Прежде, чем понять, кого набирать на должность, определите профиль или кто и что делает? Плюс – задайте себе вопрос, как должна выглядеть рабочая должностная инструкция на каждую должность? Итак, причерноморский город и большая сервисная компания. 200 человек персонала и огромный кассовый разрыв. Я начал общаться […]

СОХРАНИ И ПРОЧИТАЙ ПОЗЖЕ
  • 4
    Поделились
Читать Дальше
X
WhatsApp chat