Метка: бизнес

Прокачай коммуникативный навык! Когда нужны жесткие переговоры? Метод Штирлица, способный самое сложное деловое общение превратить в общение "на миллион"

ПЕРЕГОВОРЫ | ОБЩЕНИЕ НА МИЛЛИОН!

ПЕРЕГОВОРЫ В СТИЛЕ ШТИРЛИЦА ПРОКАЧАЙ СВОЙ КОММУНИКАТИВНЫЙ НАВЫК ИЛИ ПОТЕРЯЙ МИЛЛИОН Дорогие друзья, сегодня поговорим о том, как прокачивать коммуникативный навык и о том, когда нужны жесткие переговоры. Об одной из техник, которая называется “метод Штирлица”, способной даже самое сложное общение, деловое общение превратить в общение “на миллион”. Я много изучаю гуманистические модели переговоров: как правильно […]

СОХРАНИ И ПРОЧИТАЙ ПОЗЖЕ
Читать Дальше
HR-ПРОФАЙЛИНГ, ПЕРСОНАЛ (КАДРЫ), ОРГАНИЗАЦИЯ ЭФФЕКТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ

HR-ПРОФАЙЛИНГ | ПЕРСОНАЛ |

HR-ПРОФАЙЛИНГ, ЭФФЕКТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛ, КАДРЫ, ОРГАНИЗАЦИЯ Еще криминал, армия, Макдональдс и другие системы эффективного управления таким удивительным феноменом, как персонал. Вы никогда не задумывались, а какие системы менеджмента и управления персоналом максимально эффективные? Нет! А я задумывался и, более того, их изучал. В некоторых сам существовал и достаточно долго. Из этой статьи вы узнаете: • […]

СОХРАНИ И ПРОЧИТАЙ ПОЗЖЕ
Читать Дальше
HR-ПРОФАЙЛИНГ, ПЕРСОНАЛ (КАДРЫ), ОРГАНИЗАЦИЯ ЭФФЕКТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ

ДОЛЖНОСТЬ? | ОПРЕДЕЛИТЕ ПРОФИЛЬ |

ДОЛЖНОСТЬ. КОГО НАБИРАТЬ? СНАЧАЛА ОПРЕДЕЛИТЕ ПРОФИЛЬ. 2 ЧАСТЬ | СЕРИЯ HR ПРОФАЙЛИНГ Прежде, чем понять, кого набирать на должность, определите профиль или кто и что делает? Плюс – задайте себе вопрос, как должна выглядеть рабочая должностная инструкция на каждую должность? Итак, причерноморский город и большая сервисная компания. 200 человек персонала и огромный кассовый разрыв. Я начал общаться […]

СОХРАНИ И ПРОЧИТАЙ ПОЗЖЕ
Читать Дальше
HR-ПРОФАЙЛИНГ, ПЕРСОНАЛ (КАДРЫ), ОРГАНИЗАЦИЯ ЭФФЕКТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ

HR ПРОФАЙЛИНГ | ГОЛАЯ ПРАВДА |

HR ПРОФАЙЛИНГ, ГОЛАЯ ПРАВДА О ПЕРСОНАЛЕ, ЧАСТЬ 1  Взяться за перо и написать про HR профайлинг, кадры и персонал меня заставила моя последняя командировка в один причерноморский город с целью провести расследование по факту кражи крупной сумм денег. Правда, когда я появился на предприятии, я удивился тому хаосу, который на нем творился. Сотрудники что-то делали, ТОП-менеджмент тоже […]

СОХРАНИ И ПРОЧИТАЙ ПОЗЖЕ
Читать Дальше
управление организацией верификатор генеральный директор владелец компании

УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИЕЙ | ВЕРИФИКАТОР РУЛИТ |

ПРАВИЛО 3-Х, УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИЕЙ, БИЗНЕС ГЛАЗАМИ ВЕРИФИКАТОРА Какое отношение имеют к такому понятию как управление организацией финансовый, производственный и административный директора? Расскажу вам, как верификатор, генеральный директор, владелец компании и бизнесмен со стажем. Из года в год проводя служебные расследования и проверки в крупных и мелких компаниях,  наблюдая изнутри за вакханалией в системе управления, обратил […]

СОХРАНИ И ПРОЧИТАЙ ПОЗЖЕ
Читать Дальше
бизнес-профайлинг МЕТА бизнес модель

БИЗНЕС-ПРОФАЙЛИНГ | МЕТА

БИЗНЕС-ПРОФАЙЛИНГ ИЛИ МОДЕЛЬ МЕТА БИЗНЕС Все врут, особенно, когда дело касается бизнеса! Бизнес-профайлинг (модель МЕТА бизнес) – одна из моих самых любимых тем, расскажу, почему… Я, Евгений Спирица, имею право говорить об этом, потому что больше 20-ти лет занимаюсь детекцией лжи, наблюдаю и изучаю то, как люди говорят неправду. Но раньше упускал из виду то, КТО именно […]

СОХРАНИ И ПРОЧИТАЙ ПОЗЖЕ
Читать Дальше
бизнес-тренер онлайн обучение вебинар тренинг

БИЗНЕС-ТРЕНЕР | ПРОДАЖИ В ОНЛАЙН

ЕСЛИ ВЫ БИЗНЕС-ТРЕНЕР, ПРОДАЖИ В ОНЛАЙН ФОРМАТЕ – ВАШ ВАЖНЕЙШИЙ НАВЫК Сегодня, говоря о профессии бизнес-тренер, невозможно не говорить о ключевом навыке продаж в интернет-формате. Вебинар, онлайн мастер-класс, онлайн трансляция, тренинг – прочно вошли в современный инструментарий профессии бизнес-тренер. А онлайн-обучение – один из главных трендов современного образования в мире. Но самая главная особенность вебинаров […]

СОХРАНИ И ПРОЧИТАЙ ПОЗЖЕ
Читать Дальше
Бизнес это система. Когда создается ваша история успеха, учиться на чужих ошибках возможно и эффективно! Доказали я, Евгений Спирица, математик Вальд и МЕТА

БИЗНЕС ЭТО СИСТЕМА | РАСЧЕТ МАТЕМАТИКА ВАЛЬДА

БИЗНЕС ЭТО СИСТЕМА ИЛИ ПРИЧЕМ ЗДЕСЬ МАТЕМАТИК ВАЛЬД УСПЕШНЫЙ БИЗНЕС 2-й мировой или ПЕРВЫМ ДЕЛОМ САМОЛЕТЫ…  Бизнес (МЕТА бизнес) – это система, друзья, хотите вы этого или нет. Расскажу, почему я и математик Вальд так считаем. Наверняка и вы думали когда-то, почему так много книг о том, что бизнес это система, книг с названием “история […]

СОХРАНИ И ПРОЧИТАЙ ПОЗЖЕ
Читать Дальше
HR-менеджер = супермен? вербовка HR-менеджер, ему не нужно быть суперменом, достаточно быть, как психопат, он же - вербовщик (вербовка) и профайлер одновременно. Ольга Спирица, профайлер

HR-МЕНЕДЖЕР = СУПЕРМЕН? | ВЕРБОВКА

HR-МЕНЕДЖЕР = СУПЕРМЕН? ДА! ИЛИ ВЕРБОВКА НАШЕ ВСЕ На современном рынке рекрутинга все “помешаны” на вопросе хедхантинга и вербовки соискателя на собеседовании. HR-менеджер имеет фактически всего лишь 15-20 минут, чтобы “влюбить” (в нашем случае = вербовка ) соискателя в компанию или не менее сложная задача найти и “выкрасть” (= манипуляция ) особо ценного сотрудника. Очень много предложений сыплется […]

СОХРАНИ И ПРОЧИТАЙ ПОЗЖЕ
Читать Дальше
ведение переговоров игры без правил жесткие переговоры

ВЕДЕНИЕ ПЕРЕГОВОРОВ | ИГРЫ БЕЗ ПРАВИЛ?

ВЕДЕНИЕ ПЕРЕГОВОРОВ, ИГРЫ БЕЗ ПРАВИЛ? ЖЕСТКИЕ ПЕРЕГОВОРЫ  – ОТЛИЧИЯ, ПРАВИЛА, ПРИЕМЫ Переговоры – сложная форма человеческого взаимодействия, цель которого – стремление договориться друг с другом о чем-либо. Это целенаправленная деятельность по достижению соглашения между сторонами. Но сегодня другая тема: ведение переговоров – игры без правил. Поговорим о таком понятии, как жесткие переговоры. Чем же отличается […]

СОХРАНИ И ПРОЧИТАЙ ПОЗЖЕ
Читать Дальше
X