Цель, настойчивость, деятельность.

Увольнение из Apple стало для меня лучшим событием в жизни. Бремя успеха сменилось на проворство новичка, неуверенного ни в чём. Я получил свободу, которая позволила мне вступить в один из самых творчески активных периодов жизни.

Стив Джобс:  Выступление перед выпускниками Стэнфордского университета, 12 июня 2005 г.

Интересный вопрос мне тут задали: с чего все началось? Как из человека, в которого только ленивый не мог бросить камень, ты поднялся до таких высот? Тебя показывают по центральным телевизионным каналам, у тебя море поклонниц и фанатов, одни тебя боготворят, другие завидуют и  ненавидят. Какие события были решающими? Какие поворотными?

Перенесемся на несколько лет назад, и я расскажу, что чувствовал тогда, когда дверь моего бывшего  офиса оказалась для меня закрытой…

Я стою возле запертой двери своего бывшего офиса и понимаю, что все – полный «Абзац»! Бизнес рухнул, семьи  нет, на мои  активы уже  есть  претенденты и их немало. Тот воз, который я тащил за себя и других, оказался мне не по силам. Жена ушла к другому с фразой: «Он дарит праздник, а с тобой одни неприятности!». И она ведь была права.

Итак, я «НОЛЬ»!

Мне тогда было 35.  Все, что я делал, все закончилось.

Шок, метание, идиотская  надежда на счастливый случай…. и опять ноль.

Чуть позже добавились проблемы с милицией, меня стали прессовать по делу, к которому я не имел никакого отношения. А как наши доблестные «профессионалы» умеют «убеждать», мы с вами прекрасно знаем… Никогда не забуду, как два «профи» с синдромом властных полномочий пытались из меня «человека сделать, по своему образу и подобию». От усталости трое суток не мог открыть глаза, спал.

Выбора два. Пьянство и сдохнуть в пьяном угаре или ЧТО-ТО ДЕЛАТЬ. Но!!! не так, как раньше. По-другому…

До момента появления этих строк было еще 10 лет.  И 3 года. Но именно тогда стали закладываться кирпичики новой системы. Системы детекции лжи, профайлинга и системы управления организацией. Тогда  родилась Модель управления бизнес-процессами, которая позволяет управлять, не приезжая в офис, управлять, находясь за тысячи километров от Москвы на берегу Карибского моря.

Сейчас, описывая свой опыт, оглядываясь назад, мне становится приятно-волнительно. Я никогда бы не подумал, что так может быть. Это стало возможно только потому, что была цель, было состояние настойчивости в достижении цели и желание активно работать.

Итак, если вы хотите быть успешными в жизни и в бизнесе –  это три ключа к успеху!

 

P.S.: только не путайте настойчивость с упрямством. «Упрямство – это первый признак тупости», – сказал герой одного из известных фильмов!

СОХРАНИ И ПРОЧИТАЙ ПОЗЖЕ

(4) Comments

  • Виталий 08.08.2016 @ 14:07

    Как отличить настойчивость от упрямства?

    • Admin bar avatar
      konstantin 11.08.2016 @ 08:46

      Настойчивость формируется принятием решения и подразумевает цель, упрямство же бесцельно и беспорядочно, а также подразумевает неосмысленное следование случайно принятому вами решению, либо решению, принятому за вас кем-то другим.

  • Александр 19.01.2018 @ 14:35

    Моей сильной стороной, я считаю, всегда было “состояние настойчивости”. Уверен – это не “упрямство”.

    Но вот наличие корректной и своей цели вызывает сомнения, а желание активно работать то вроде бы проявляется, то пропадает настолько, что даже сомневаешься – а было ли оно.

    Что делать?

    • Admin bar avatar
      Arkady Sister 22.01.2018 @ 22:40

      Александр, сомнения – это нормально. Чарльз Буковский написал: “Проблема этого мира в том, что умные люди полны сомнений, а идиоты полны уверенности”. А чтобы понять, что делать конкретно в вашем случае, для начала хорошо бы собрать анамнез

Добавить комментарий

X