История моей жизни динамична и полна испытаний, охватывает весь мир и континенты. Уже в юности я поняла, что секрет успеха заключается в понимании людей, их поступков, мышления и в том, чтобы находить подход в общении к каждому человеку. Я потратила много лет на изучение секретов и технологий, связанных с этим. По-прежнему я открыта для изучения нового, и постоянно учусь.
Сегодня я ставлю перед собой цель помогать людям, которые хотят идти по Пути Человековедения и рассматриваю это как мою миссию.
Никто не планирует потерпеть неудачу, но многие терпят неудачу из-за отсутствия планирования. И напротив, правильная подготовка, правильные вопросы, правильный анализ ведут к правильным решениям.
Я, Ксения Иванова, Профайлер-верификатор, тренер Академии "Профайлинга и детекции лжи" ICDS. Представляю компанию в Израиле.
Образование, подтверждающее мой экспертный статус:
- - Нижегородский государственный университет им. Лобачевского. Менеджмент организации. 2008 г. Подтверждён израильским министерством образования.
- - Израильский тренинговый центр Бориса Мельцера. НЛП-Практик. 2020 г.
- - Израильский тренинговый центр Бориса Мельцера. НЛП-Мастер. 2021 г.
- - Академический Альянс ICDS Евгения Спирицы. Профайлер-верификатор. Мастер. 2023 г.
- - Академический Альянс ISDC Евгения Спирицы. Практический психолог. 2023 г..
Ксения Иванова. Документы, подтверждающие уровень квалификации:
Диплом
Менеджмент организации, 2008
Диплом
Практический психолог
Диплом
Профайлер верификатор, 2023
Чем я могу быть полезной:
- Не просто составляю полный портрет интересующей личности, но и даю рекомендации по взаимодействию.
- Анализирую личность и модели поведения для того, чтобы можно было эффективно влиять на нее.
- Осуществляю поиск и глубокий анализ информации о личности или компании для выбора наиболее успешных моделей воздействия.
Описание услуг:
1) Составление полного психологического профиля личности - сотрудников, клиентов, партнеров, оппонентов по перговорам. И рекомендации по эффективному взаимодействию с ними.
2) Анализ личности и моделей ее поведения для целенаправленного влияния.
3) Поиск и анализ информации о человеке или компании с целью составления досье для выстраивания модели эффективного сотрудничества или воздействия.