Из статьи вы узнаете: - Боевое НЛП это... - Что такое состояние Хозяина, зачем и как его вызвать?
Боевое НЛП это…
Боевое НЛП это встраивание негативных состояний. Таких как:
– Тревожности, грусти | печали.
– Встраивание аллергии | фобии.
– Как сделать из человека Нарцисса? | Уничтожение гибкости.
– Как сделать из человека Мошенника? | Уничтожение твердости.
И это далеко не все. Что еще можно сделать с помощью Боевого НЛП? Об этом можете узнать, посмотрев программу курса по БНЛП. Однако, боевое НЛП создавалось не с целью на кого-то нападать или разрушать. Боевое НЛП в том виде, который существует сегодня, разрабатывал Евгений Спирица вместе с Михаилом Пелехатым. Подробно об этом читайте в их книге от издательства Питер.
Итак, идеей БНЛП было понять, что такого делают одни люди с другими. В следствие чего вторые попадают в кабинет психотерапевта или психиатра. Разбирались с тем, как люди причиняют друг другу боль, встраивая беспомощность, никчемность, тревожность. В результате, это приводит к фобиям, аллергиям, экземам, страхам, неврозам. Соответственно, хотели научиться работать с этими состояниями. Как с целью защиты, так и с целью нападения, если это необходимо. Если вы хотите научиться отслеживать использование против вас боевых приемов, добро пожаловать на курсы по Боевому НЛП или Боевой модели переговоров.
А сейчас поговорим про состояние “Хозяина”, которого мы можем использовать для манипуляций в жесткой коммуникации. Кто это такой, и как его приручить? К экстрасенсорике это не имеет никакого отношения. Здесь используется древний принцип отождествления, которым пользуются, в том числе, актеры.
Помните знаменитое выражение Станиславского? Режиссер, наблюдая за вербальной и невербальной коммуникацией, заставляет актера сыграть “по-настоящему”. Пушкина, Есенина, Маяковского или Гамлета, и выносит вердикт: верю или не верю!
В переговорах, общении вы тоже можете примерить на себя различные роли. Например, ваша роль – “Хозяин”. Тотальное состояние спокойствия, уверенности и стабильности. Данная метафора просто помогает вам удерживать это состояние. Если вам интересно,откуда возникают эти роли и состояния, прочитайте статью про Архетипы.
Как его прочувствовать? Вспомните такие моменты, когда вы были абсолютно уверены в своих знаниях, профессионализме. Вы никуда не торопитесь и знаете, что делать. Заранее знаете, что произойдет дальше и каков будет итог ситуации. Как следствие, вы находитесь в ресурсном состоянии. Вы “великан”, и понимаете, что договориться с оппонентом вам будет просто.
Если оппонент “чудит”. Начинает вести себя агрессивно и неадекватно. Вот тут на подмогу можно вызвать Хозяина, и с вами очень быстро согласятся. Главный вопрос, каким способом быстро его вызвать, чтобы продемонстрировать силу? Конечно же заранее тренироваться это делать. Для начала выбрать для себя удобный образ “Хозяина” для отождествления.
курс Боевая модель переговоров
Боевое НЛП это коммуникативное оружие уничтожения
В переговорах, особенно боевых, все средства хороши. Однако, самые разрушительнае воздействия в стиле Боевого НЛП мы получаем в “мягкой” коммуникации, в состоянии раппорта. Здесь архетип “Хозяина” подойдет больше всего. Хозяин расслаблен, не нападает, ведет мягкую ккоммуникацию, усыпляет бдительность. Может по-отечески “посочувствовать” и вложить в этот момент косвенное внушение, которое будет разрушать человека постепенно.
Хочешь поступать в театральное, сынок? Ммм, хорошая профессия, денежная. Только ты подумай, ведь большие деньги зарабатывают единицы. Нынче такие времена, везде связи нужны, знакомства. К тому же, и внешность хорошо бы яркую иметь… Ты подумай…
Позиция Хозяина
Хозяин может использовать все, что угодно: техники встраивания тревожности или никчемности, например, которые работают безотказно. Он ведь не нападает, никакой агрессии, всегда совершенно спокоен, он мудр. Речь у него снисходительная, расслабленная и неторопливая. Хозяин всегда оценивает человека, вербально и невербально, и не позволяет оценивать себя. А в коммуникации главный тот, кто оценивает.
Он очень тонко показывает человеку “его место”. С одной стороны поддерживает – “хорошая профессия, денежная”. С другой – оценивает человека, недостаточность его связей и внешности.
Помните, как только вы оцениваете кого-то, значит, вы можете установить ролевой раппорт. И ваша роль здесь будет главной. Своей оценкой вы демонстрируете, что вы больший знаток в данной области. Между прочим, сюда же можно отнести и комплименты. Если я вправе оценить ваши прическу, платье, часы, то я, фактически, становлюсь экспертом в этой области по отношению к вам.
Ролевой раппорт по отношению к себе допускать можно, но только в том случае, если он адекватен. А если вы “пропускаете” его от неподходящего человека, то есть опасность, что вам “сядут на голову”. Осадите собеседника: “Разве я просил меня оценивать?”. Ключ к состоянию Хозяина: откиньтесь назад, расслабьтесь, изобразите на лице «коктейль Молотова» (печаль, сожаление и снисходительная улыбка).
Приходите тренировать разные состояния, архетипы и общую переговорную гибкость в наш Переговорный Бойцовский Клуб.
Добавить комментарий