Главная ICDS Блог Вербовка Что Это Такое?
вербовка что это такое

Вербовка Что Это Такое?

Вербовщик или коммуникатор?

 

Если вы еще не смотрели серию фильмов “Поединки”, непременно посмотрите. Это фильм о вербовке, о разведке, о потрясающе умных и образованных людях. Он поможет вам глубоко понять и ответить на вопрос: “вербовка что это такое?”. Фильм основан на реальных событиях, консультировал его начальник внешней разведки Юрий Иванович Дроздов. Почему я утверждаю, что это отличный фильм про вербовку? Потому, что мне очень повезло, я общался с людьми из нелегальной разведки. Потому что мой Учитель и наставник – Михаил Михайлович Пелехатый – разведчик.

 

Прежде, чем пойдем дальше, давайте определимся с понятиями. Что такое вербовка? Обязательно ли быть разведчиком, чтобы быть вербовщиком? Или, может быть, вербовщик – это просто хороший коммуникатор.

 

Всегда ли вербовка – это только привлечение людей к военной службе или привлечение к сотрудничеству со специальными органами?

 

С моей точки зрения, нет. “Вербовка” — это инструмент, система определенных знаний и навыков. Для бизнес-сообщества и общества в целом это может звучать еще так – это когда клиенты, поставщики, сотрудники и другие люди искренне связывают собственные интересы с вашими и готовы достигать ваших целей и исполнить вашу мечту.

 

МНОГИЕ УСПЕШНЫЕ БИЗНЕСМЕНЫ, ПРОДАВЦЫ, ПОЛИТИКИ И ДАЖЕ МОШЕННИКИ ДЕЛАЮТ ЭТО БЕССОЗНАТЕЛЬНО.

А можно пользоваться этим инструментом вполне осознанно. Так как вербовка – это знания и навыки, значит ими можно овладеть. Что я и сделал. Много лет собирал информацию по крупицам в открытых источниках. А потом получил возможность получить секреты из первых рук действительно классных вербовщиков.

 

Какими качествами и навыками должен обладать вербовщик?

 

В первую очередь – быть обаятельным. Обаяние тоже можно “тренировать”, оно нарабатывается за счет изучения многообразия человеческого опыта и моделирования. Если говорить об истории советского разведчика Дмитрия Александровича Быстролетова, то он получил воспитание и перенял опыт князей Толстых. Также он побывал в разных профессиональных средах. Начиная от грузчика в порту и заканчивая профессором медицины. У него было около 12 образований, он владел 10-ю языками, прекрасно рисовал, был врачом.

 

Харизматичность, которая берет начало, конечно, в образованности и умении работать с психологическими состояниями. Бесспорно, хороший вербовщик должен быть блестящим коммуникатором, мастером убеждения, словесным эквилибристом. Здесь важен такой коммуникативный навык, как умение переходить из роли в роль, из состояния в состояние. В одну секунду превратиться из греческого грузчика в венгерского графа. Навык удержания состояния – бесценен. Особенно тогда, когда тебя грозятся убить. Навык анализировать большое количество информации и принимать верные решения тоже необходим.

 

Один из основных навыков вербовщика – профайлинг – знания о том, как и почему именно так мыслят люди. Вербовщик должен уметь не просто составлять психологический портрет человека, но и максимально точно предугадывать его поведение.

 

У разведки, конечно, очень специфические задачи, но в жизни они могут быть не менее сложными. Например, когда вам необходимо завербовать высокостатусного клиента. Сложно предложить что-то человеку, у которого все есть. Здесь не воспользуешься моментальной вербовкой на деньги. Важно будет узнать о его ценностях, скрытых желаниях, мечтах…

 

Как-то я вербовал такого клиента. Пришлось сначала несколько раз упасть ему под ноги на горнолыжном склоне, чтобы он меня запомнил. Потом я “подвернулся” ему в баре, и мы посмеялись над моим горе-катанием. Предварительно я составлял профиль этого человека и узнал, что он очень любил нырять, но перестал из-за травмы уха. И, о чудо :), я, конечно, знал, как с этим справиться с помощью специальных упражнений. Мы отправились в бассейн, где нас уже ждал дайв-инструктор и помощник. Помощником был мой клиент, с которым нужно было познакомить объект вербовки.

 

Как любой инструмент, этический аспект он оставляет на усмотрение того, кто будет им пользоваться. Речь здесь идет не о промышленном шпионаже. В данном случае я подразумеваю вербовку в жизни и бизнесе. Кого вербуем? Всех! Клиентов, контрагентов, дилерскую сеть, сотрудников, соратников.

 

В основе стратегии лежит подробное изучение каждого объекта, необходимого вам для процветания. Как следствие, из видения его портрета и интересов выстраивается система доверия к вам, вашим целям и потребностям. Таким образом, вы привязываете к себе объект вербовки через цели и потребности. Научиться этому можно на курсе “Вербовка”.

 

Всегда ваш. Евгений Спирица.

 

Добавить комментарий