1 февраля вышла книга “Бизнес-профайлинг” проекта ICDS.
Авторы книги «Бизнес-профайлинг: как не жить в самообмане и зарабатывать, опираясь на психологию», Евгений Спирица и Алексей Крутилин, пишут про то, что корпоративный психолог может значительно повлиять на процветание компании.
Бизнес-профайлинг помогает понять, как работает организация, в каком состоянии она находится. Основная идея бизнес-профайлинга – как с помощью экономической психологии сделать все возможное, чтобы предприятие было не просто устойчивым, а еще и успешно развивалось.
Как утверждают авторы, люди, которые работают в компании, являются одновременно источником доходов и проблем для владельца бизнеса. В книге расписаны разные варианты общения с коллегами и начальством, а также приводятся примеры из жизни, с которыми сталкивались Спирица и Крутилин.
Авторы рассказывают про предмет бизнес-профайлинга и его главные аспекты. Про формирование кадровой политики и про то, как взаимодействовать с сотрудниками. А также про различные психологические состояния и про их влияние на бизнес.
В целом книга “Бизнес-профайлинг” может быть полезна руководителям компаний, тем, кто начинает собственное дело. Как мне кажется, одна из главных мыслей здесь в том, что при построении бизнеса необходимо понимать, что это делается не просто для того, чтобы получать деньги, а также чтобы было интересно им заниматься.
Несколько цитат:
Люди при принятии решения поступают иррационально. Мы не логические существа, как утверждали Карл Маркс, Фридрих Энгельс и некоторые другие экономисты. Даниэль Канеман (прим. ред. – один из основоположников экономической психологии) доказал, что мы не просто иррациональные существа: дело в том, что мы живем в хаосе и наши иррациональные паттерны так или иначе опираются на бессознательные мотивы поведения.
Даже у таких крупных игроков, как Coca Cola, «Макдоналдс», Apple, возможны ситуации, когда они могут прекратить свое существование. Да, это мощные бренды, мощные организации. Но и они не вечны. И это надо понимать! Если вы думаете, что там нет системного управления, то это большая ошибка. Только выстроив организацию, можно достичь результата. Бизнес – это не игра одиночки; если человек все делает сам, за все отвечает сам, он надорвется. Только система – выход из ситуации.
Самый простой вариант для России – позаимствовать какую-то идею у соседа. Например, «Евросеть» и «Связной»: партнер Чичваркина создал практически точную копию «Евросети». Или «Бургер Кинг» – это практически тот же «Макдоналдс». Сейчас это называется модным словом «моделирование». На самом деле, если правильно себя позиционировать и работать системно, деньги будут всегда. Я свои первые большие деньги заработал в кризис 2008 года. Кризис всегда открывает возможности. Но выжить в кризис получится, если бизнес является системным.
Книга предоставлена издательством «Питер», 2021 г.
Добавить комментарий